Coordinateur d'activités (h/f)

VILTAÏS est une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 290 salariés. Elle a obtenu l'agrément ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale) en octobre 2021. Elle est organisée en 3 pôles d'activités basés sur 5 régions et 22 départements.

Notre Association est singulière dans la diversité de ses activités. Cette diversité est un choix, elle est le résultat d'une histoire et de la volonté de s'enrichir de nouveaux savoir-faire pour répondre toujours plus efficacement aux enjeux de notre société.

Notre travail est tourné vers l'humain, notre ADN est l'Humanisme.
Avantages :
* Mutuelle



Dans le cadre d'un remplacement, Viltaïs recherche un(e) Coordinateur(rice) d’activités (H/F), qui interviendra sur les CADA EQUINOXE (sites de Moulins/Yzeure/Varennes) & SOLSTÏS (sites de Montluçon & Commentry) ainsi que sur le CPH de Gannat;

Le/la Coordinateur(rice) d’activités, aura pour missions principales l’accompagnement des équipes sociales dans la réalisation de leurs missions, ainsi que le suivi global des bénéficiaires :

- Coordonner et impulser, en lien avec l’équipe sociale, les processus d’amélioration du suivi des bénéficiaires,
- Coordonner la mise en œuvre opérationnelle, notamment la préparation des entrées dans le logement, le relais aux institutions (Préfecture, OFII, CAF, …), la mise en œuvre des outils d’accompagnement,
- Apporter un conseil et un appui technique aux Intervenants sociaux de l’équipe,
- Assurer l’animation de réunions d’équipe sociale,
- Relayer les Intervenants sociaux dans le cadre de situations spécifiques,
- Impulser et accompagner la mise en œuvre de synergies territoriales,
- Être garant(e) de la remontée des indicateurs statistiques de l’activité du service,
- Assurer l’accompagnement méthodologique et technique dans le déploiement du dispositif, notamment par la formation à la prise de poste de nouveaux Intervenants sociaux,
- Relayer à sa demande la Cheffe de service,
- Participer aux instances d’encadrement interne.


- Connaissance des droits et obligations des usagers,
- Capacité à construire et développer un réseau partenarial,
- Autonomie, adaptabilité et force de proposition,
- Évaluation de situation et mise en œuvre de plan d’action,
- Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle,
- Animation de groupes de personnes,
- Travail en équipe et en réseau,
- Capacité d’accompagnement des publics vers l’autonomie et l’inclusion,
- Actualisation de la documentation professionnelle et réglementaire.