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Un environnement où votre voix est entendue et vos idées valorisées
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Nous recherchons un(e) Talent acquisition specialist pour contribuer à façonner l'avenir de notre industrie.
e à la Directrice Talent acquisition au sein d’une équipe de 2 personnes, vous pilotez en autonomie l’intégralité du processus de recrutement
Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux appropriés (job boards, réseaux sociaux, site carrière IMERYS).
Sourcer activement des talents (techniques, ingénierie, géologie, exploitation, HSE, etc.) via LinkedIn.
Participer aux forums de l’emploi, salons spécialisés et partenariats écoles/organismes de formation technique.
Participer aux projet du service et plus largement de la DRH: cooptation, relations écoles, inclusion et diversité
Vous disposez de 5 à 7 ans d’expérience en recrutement, idéalement dans un environnement industriel, BTP, énergie ou extraction.
Vous avez déjà géré des recrutements de profils techniques, terrain ou pénuriques.
La maîtrise de l’anglais professionnel
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