Chez Initial, nous accompagnons depuis 1923 nos clients qui souhaitent externaliser la gestion de leurs vêtements de travail et de l'hygiène pour gagner en productivité, en sécurité et en traçabilité.
Nous sommes le seul acteur à réaliser la création du vêtement en interne grâce à notre confectionneur Cawe et 100% de nos vêtements sont pucés RFID, offrant ainsi une valeur ajoutée unique sur le marché.
Ensuite, nos 25 sites en France s'occupent de les laver, les entretenir puis les livrer toutes les semaines chez nos clients avec l'ambition d'apporter le meilleur niveau de service.
Enfin, 100% de notre linge est revalorisé en isolants. Plus de 50 000 clients dans l'industrie, l'hôtellerie-restauration, les commerces de proximité et l'automobile nous font confiance.
https://www.initial-textile.fr/ Rattaché (e) au Directeur de l'Excellence Opérationnelle,, nous recrutons dans le cadre d'un remplacement, un (e) Directeur Logistique (H/F) France.
Vous managez directement une équipe de 3 personnes et fonctionnellement 25 responsables distribution implantés sur nos sites industriels.
Poste basé à Boulogne Billancourt- Déplacements à prévoir toute France (2/3 par semaine en moyenne)
Missions principales
- Garantir l'optimisation de la gestion des tournées en terme de coût, délai, contraintes environnementales, légales.
- Développer et mettre en oeuvre les bonnes stratégies pour faire face aux imprévus et aux défis de la logistique, afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Piloter les projets de transformation logistique (amélioration continue, digitalisation, transition énergétique),
- Accompagner le changement auprès des équipes opérationnelles.
- Coordonner et superviser l'ensemble des activités liées à la planification des transports.
- Mettre en oeuvre et faire respecter les processus internes.
- Garantir le déploiement de notre politique RSE dans les activités de distribution pour améliorer la performance, incluant l'utilisation des nouveaux véhicules et technologies
- Contribuer la réduction du risque routier et la maîtrise des comportements de conduite
- Développer la culture de services clients auprès de nos agents de service (chauffeurs livreurs) pour améliorer la relation commerciale.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et garantir les approvisionnements.
- Gérer le budget annuel.
- Suivre et analyser les KPI et indicateurs de performance.
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