MBway, école de commerce et de management proposant un cursus en 5 ans, conçu pour répondre aux exigences évolutives des entreprises, composée de 19 campus, qui propose des formations du Bac +3 au Bac +5 mettant l'employabilité au coeur de sa pédagogie.
Dans le cadre du MBA Management des Ressources Humaines (Bac +5), découvrez la formation : https://www.mbway.com/formations/mba-management-ressources-humaines
Vos missions
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez sur un projet structurant autour du pilotage des indicateurs RH et de l'aide à la décision.
Structuration des indicateurs RH :
- Cartographier les indicateurs existants (absentéisme, sécurité, formation, GPEC,
recrutement)
- Identifier les sources de données et outils utilisés (Excel, SIRH, outils BI)
- Formaliser un process fiable de collecte et de mise à jour des données
Création et pilotage de tableaux de bord :
- Concevoir des tableaux de bord RH standardisés (mensuels et trimestriels)
- Adapter les indicateurs aux besoins des managers opérationnels
- Garantir la fiabilité et la lisibilité des données
Animation et accompagnement :
- Présenter et expliquer les indicateurs aux encadrants
- Animer des points réguliers pour faire des indicateurs un véritable outil de
pilotage
- Vulgariser les données RH pour faciliter la prise de décision
Cette alternance vous permettra de développer une expertise en contrôle de gestion sociale, data RH et pilotage de la performance.
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