Agent de soins

À propos de nous

La Fondation Vincent de Paul exerce quatre missions en Alsace et en Lorraine dans des établissements agréés ou autorisés par les pouvoirs publics au service des malades, des enfants, des personnes âgées et des personnes en situation de précarité. Offrir aux personnes âgées dépendantes un lieu de vie agréable et convivial, où l’épanouissement individuel prime au sein du collectif, où les liens continuent à se tisser à l’intérieur comme à l’extérieur où chacun reste acteur de sa vie. La vocation de nos établissements et de nos équipes est d’être proche de la personnes âgées, de l’accueillir en privilégiant le contact humain, de lui apporter confort, bien-être physique et moral, qualité de vie et respect. Construit en 1895 par les Sœurs de la Congrégation de la Charité de Strasbourg.

l’EHPAD (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) Maison de Retraite Sainte Famille est un établissement à but non lucratif appartenant à la Fondation Vincent de Paul depuis 2001. L’EHPAD accueille des personnes âgées de plus de 60 ans. Il propose 115 chambres individuelles d’hébergement permanent, dont 14 en unité protégée, et 5 chambres d’accueil temporaire.

Lieu de vie des résidents, les professionnels y dispensent les soins nécessaires aux personnes et proposent diverses animations. Des services accessibles à tous agrémentent le quotidien : bibliothèque / espace informatique, salon de coiffure, boutique, cafétéria, parc aménagé, chapelle (ouverte au public) …

Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance… Combiner tout cela est possible !

Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c’est intégrer un établissement de proximité tout en étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports.

Rejoignez-nous et donnez un nouveau souffle à votre métier, nous vous offrirons un cadre de travail agréable avec des perspectives d’évolution pour les plus ambitieux !

Nous recherchons un agent de soins H/F en CDD


Mission

Sous la responsabilité de la Direction et du cadre de santé, vous avez pour mission, de contribuez à la bientraitance et à la prise en charge individuelle et collective des résidents.

* Participez, avec les infirmier(e)s et en collaboration avec les aide-soignant(e)s diplômé(e)s, à des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien-être et l'autonomie des résidents dans le respect des projets de vie et de soins de l’établissement.

* Prodiguez des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs conformément au plan de soins informatisé (prévention d'escarres, aide à la marche…).

* Apportez votre aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes, quel que soit leur niveau d’autonomie.

* Assurez le confort moral par une écoute attentionnée.

* Nettoyez et désinfectez l'environnement immédiat de la personne (lit, tablette, adaptable…).

* Gérez l’approvisionnement et la gestion des stocks de produits d’incontinence et d’hygiène.

* Assurez une relation privilégiée avec le résident et sa famille, en donnant des informations courantes à l'entourage et en orientant vers l’infirmier(e) pour des précisions sur l’état de santé.

* Alertez les infirmier(e)s, à défaut les aide-soignant(e)s, en cas de détection d’une situation d’urgence.

* Appliquez les procédures validées et les outils qualité mis à disposition dans l’établissement.


Profil

Un CAP/BEP/BAC dans le domaine sanitaire et social est un plus, avec idéalement une première expérience comme agent de soins.

Vous êtes surtout une personne dynamique, attentive, respectueuse et souriante. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et en équipe pluridisciplinaire. A l’écoute et patient, vous avez un très bon relationnel avec les résidents, le personnel et les familles.


Vos compétences :

* Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, personnaliser cet accompagnement à partir de l’évaluation de leur situation personnelle et contextuelle.

* Repérer des changements dans l’état général et du comportement d'une personne et alerter l’équipe soignante.

* Avoir des connaissances de base sur les pathologies de la personne âgée et les troubles de la maladie d’Alzheimer et apparentées.

* Adapter son accompagnement en fonction des préconisations des infirmier(e)s.

* Maitrise basique de l’outil informatique


Les avantages :

Rémunération selon convention collective 1951 - mutuelle, prévoyance, QVT

Accès en transports en communs : liaisons …… et prise en charge à 50% de l’abonnement de transport

Parking voiture possible

Accompagnement financier constitution dossier RQTH