DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Management :
Veiller à la tenue et au comportement de son équipe
Contribuer au bon climat et à la réalisation du travail de qualité
Elaborer les plannings d'heures et de congés pour son rayon
Atteindre les objectifs définis par la direction
Organiser le travail de son équipe
Effectuer les mises au point nécessaires
Gestion :
Participer à la réalisation des objectifs de son secteur
Constater les écarts par rapport aux objectifs et propose les actions à mener
Etre responsable de la mise en place et du suivi des plans d'action
Maitriser les stocks suivant les objectifs définis
Organiser et contrôler les inventaires selon les consignes de la direction
Commandes et livraisons:
Relever les ruptures et anomalies de stocks dans son rayon
Mettre en place des actions correctives validées par la direction
Valider et passer des commandes de réapprovisionnement
Traiter avec les fournisseurs
Vérifier les livraisons
Commercial :
Tenir des rayons avec des produits en qualité et quantité suffisante
Mettre en place l'affichage de son secteur et la publicité sur le lieu de vente
S'assurer de la bonne rotation des produits entre réserve, chambre froide et rayon
Relation client :
Participer à l'élaboration de la démarche client de son rayon
L'appliquer et la faire appliquer aux collaborateurs de son rayon
Orienter, conseiller et renseigner les clients
Prendre en compte les litiges clients et proposer une solution au litige
Etre responsable de la participation de son rayon à l'animation
Proposer à sa hiérarchie des animations commerciales ponctuelles.
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience sur un poste similaire
Posséder le sens de la vente
Etre disponible et ouvert
Savoir communiquer et échanger
Avoir le goût du travail en équipe
Savoir déléguer en contrôlant
Capacité d'adaptation et force de proposition
Capacité d'analyse et de prise de décision
Autonomie, Rigueur, Organisation personnelle
Salaire selon expérience sur 13 mois + prime d'objectif + intéressement et participation aux bénéfices
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