Poste : Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.
Notre cabinet recherche pour l'un de nos clients, une société
reconnue à l'échelle internationale pour son expertise dans la
commercialisation de solutions de marquage UN
INGÉNIEUR/TECHNICO-COMMERCIAL (H/F), BASÉ(E) EN BRETAGNE.
Vous développez les ventes de produits et services et apportez votre
conseil auprès d'une clientèle française, composée essentiellement
d'entreprises du secteur privé.
VOUS AVEZ LES MISSIONS SUIVANTES :
* Développer la présence de l'entreprise (prospection, chasse,
développement) dans la région visée et ACCOMPAGNER LES CLIENTS AVEC
PASSION ET EXPERTISE dans leurs projets;
* Collaborer et savoir CHALLENGER LES EXPERTS TECHNIQUES internes
selon les besoins de vos clients ;
* Avoir une DÉMARCHE COMMERCIALE PROACTIVE et aller jusqu'au closing
des affaires ;
* Suivre et gérer la relation client, l'efficacité du SAV
(entretien et intervention) MESURER LA SATISFACTION ;
* Participer aux évènements professionnels (Salons, conférences et
autres activités de réseautage).
POSTE BASÉ EN BRETAGNE, qui se départage entre télétravail et
visites clients. Grande dimension d'itinérance.
Profil : De formation technique supérieure et/ou commerciale (Bac +4/5), VOUS
JUSTIFIEZ D'UNE EXPÉRIENCE DE 5 À 10 ANS IDÉALEMENT DANS LA VENTE
DE PRODUITS TECHNIQUES OU SOLUTIONS DE MARQUAGE. VOUS AVEZ IDÉALEMENT
UNE DOUBLE CASQUETTE TECHNICITÉ ET COMMERCIALITÉ EN B2B.
Vous avez une appétence très forte pour la négociation commerciale
et êtes un véritable profil chasseur (80/20).
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez être
challengé(e) et disposez d'une parfaite maîtrise de l'environnement
B2B, un sens de l'analyse affûté et une vraie passion pour
l'échange, au service de solutions sur-mesure.
RÉMUNÉRATION 37-45KEUR FIXE + 35-40% VARIABLE ADDITIONNEL +
VÉHICULE DE FONCTION
RTT / TICKETS RESTAURANTS / MUTUELLE / FLEXIBILITÉ SUR LE
TÉLÉTRAVAIL
*
Process de recrutement?
1/ Rencontre avec le cabinet pour présentation du projet et
constitution du dossier de candidature
2/ Echange Teams avec la DRH
3/ Echange au siège (Paris) avec la Direction Commerciale.
Entreprise : Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
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