Notre client est une entreprise solide, ancrée dans le territoire et disposant d’une offre complète : transport, affrètement, solutions douanières, logistique et services associés. Dans le cadre de son développement, l’agence de Montataire renforce son équipe commerciale.
Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction, vous participez activement au développement du chiffre d’affaires de l’agence en commercialisant l’ensemble des prestations transport et logistique.
Votre mission : prospecter, développer, fidéliser et accompagner une clientèle variée issue du tissu économique du département 60 et des zones limitrophes.
Vos missions principales
Développement et prospection
* Développer et fidéliser un portefeuille clients, en assurant un suivi régulier et qualitatif.
* Identifier de nouveaux prospects et mener des actions de prospection ciblées (terrain, téléphone, réseaux).
* Évaluer les besoins clients pour proposer des solutions adaptées : transport national/international, affrètement, douane import/export, solutions logistiques.
Propositions commerciales et négociation
* Construire et négocier les offres commerciales en cohérence avec les prix de marché.
* Rédiger les propositions, gérer les relances et transformer les opportunités en contrats.
Suivi opérationnel et satisfaction client
* Suivre les prestations vendues en lien avec les équipes affrètement, exploitation, douane et logistique.
* Assurer un SAV commercial efficace pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients.
* Maintenir une veille active : solvabilité des clients, évolution de leur activité, volumes, risques et opportunités.
Gestion administrative et coordination
* Tenir à jour les tableaux de bord d’activité et le reporting commercial.
* Contribuer ponctuellement au fonctionnement de l’agence : support exploitation, gestion de dossier, suivi des livraisons, facturation.
* Remplacer les autres membres du service en cas d’absence (liste non exhaustive).
Compétences & expérience
* Formation Bac +2 en transport ou commerce, ou expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
* Excellente connaissance du secteur transport / logistique, des prix de marché, et du tissu économique local (département 60 + départements limitrophes).
* Connaissance du process douane import/export pour pays tiers (souhaitée).
* Maîtrise des outils bureautiques.
Soft skills
* Sens commercial développé et forte orientation satisfaction client.
* Aisance relationnelle, écoute et capacité à négocier.
* Organisation, autonomie, gestion des priorités.
* Goût prononcé pour les missions terrain.
Langues
* Anglais professionnel recommandé.
* Une deuxième langue vivante est un plus.
Conditions & avantages
* CDI – Poste basé à Montataire (60)
* Rémunération à partir de 33 000 € annuels, selon profil +
* Gratification annuelle
* Prime de participation
* Titres restaurant
* Voiture de fonction
* Avantages CSE
Un poste dynamique, complet et fondamental dans une agence en développement, offrant une réelle autonomie commerciale.
GS Consultants - Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique depuis 2014.
Chez GS Consultants, notre mission est de soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance. Depuis notre création, nous avons développé une solide expertise grâce à notre spécialisation dans ce secteur stratégique, et nous collaborons avec les 42 agences du groupe Solano.
NOTRE MISSION :
Aider les acteurs du transport et de la logistique à se développer durablement en les connectant aux profils les plus adaptés à leurs besoins. Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.
NOTRE APPROCHE CANDIDAT :
Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.
Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.
Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.
Suivi post placement : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans l'entreprise.
Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.
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