Puériculteur ou d'infirmier - n° 2026-051 - h/f

INTITULE DU POSTE

· Grade: puéricultrice DE ou infirmière DE

· Affectation: Néonatalogie, Pédiatrie, Urgences Pédiatriques et Unité kangourou

· Site des Feugrais

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT

· Diplôme d’état de puéricultrice ou d’infirmière

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE

· CHEF DE POLE: Docteur LEFEBURE.B

· DIRECTEUR DES SOINS: Mme PARISOT. V

· ENCADREMENT: Cadre Supérieur de pôle: M BECASSE. B

Cadre de santé: Mme POCHON. C

· CHEF DE SERVICE: Docteur VITTECOQ. C

· QUOTITE DE TEMPS: Temps complet à 100%

1568 H sur la base d’un 100% de jour selon OAT annuelle

· HORAIRES: Alternance jour et nuit

Roulement en 12h20: 7h30-19h50 et 19h30-07h50

Sur la base d’1 week-end sur 2 (sauf nécessité de service)

DESCRIPTION DU POSTE

Réaliser des soins concurrents au traitement, au diagnostic, au dépistage, à la prévention, à l’éducation et à la recherche afin de maintenir et ou de promouvoir la santé de l’enfant.

MISSIONS SPECIFIQUES DU SERVICE

Activité dans les 4 unités Pédiatrie/ Néonatalogie/Urgences pédiatriques/ unité Kangourou

- Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d’assurer des soins adaptés et personnalisés aux enfants hospitalisés de la naissance à 16 ans en tenant compte de la présence des parents.

- Savoir analyser l’urgence et faire preuve de méthode et de rigueur dans l’organisation des soins

- Acquérir les techniques de soins en respectant les protocoles et les règles d’hygiène établies

- Optimiser la continuité des soins par des transmissions de qualité (synthétiques et précises)

- Contribuer à la mise en place d’actions éducatives de santé publique avec l’enfant et ses parents

- Application du rôle propre (travail en binôme PUER/IDE et AP/AS)

- Participer à la mise en œuvre de projet de soins dans le service

RELATIONS FONCTIONNELLES

- L’équipe soignante, les médecins, la psychologue, le kinésithérapeute, l’assistante sociale, l’éducatrice de jeunes enfants

- Le service de maternité, les sages-femmes

- Le bloc opératoire, les unités de chirurgie et d’ambulatoire

- Les services externes de la petite enfance

- Le service qualité

- Le service biomédical

- Les associations

SAVOIRS FAIRE ET SAVOIRS ETRE

• Maîtrise des connaissances de base en pédiatrie
  • Hygiène hospitalière
  • Pharmacologie
  • Les différentes vigilances

• Organisationnelles
  • Capacité d’adaptation et d’organisation
  • Rigueur et méthode
  • Prise d’initiatives dans le quotidien et les situations d’urgences
  • Capacité d’observation, d’analyse, de synthèse et d’évaluation

• Relationnelles
  • Aptitudes pédagogiques
  • Esprit d’équipe et de collaboration
  • Travail en pluridisciplinarité
  • Diplomatie, efficacité
  • Curiosité intellectuelle
  • Disponibilité et adaptabilité
  • Diplomatie, efficacité, disponibilité, curiosité intellectuelle
  • Sens de l’organisation
  • Esprit d’initiative
  • Contact facile avec les enfants, les adolescents et leur famille
  • Discrétion professionnelle

Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings