Esker est un éditeur de logiciel international spécialisé dans la digitalisation des cycles de gestion. Notre mission ? Libérer de la valeur stratégique pour les métiers de la finance et du service client, faciliter le quotidien de nos milliers d'utilisateur·rices, tout en renforçant la relation entre clients et fournisseurs via notre plateforme Cloud. Vos missions - #PositivelyImpactful
Intégré.e au sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète du processus de paie et des déclarations sociales avec notre prestataire Nibelis.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Élaboration des bulletins de paie (environ 500 paies) et gestion des entrées/sorties des salariés (DPAE, soldes de tout compte, mises à jour contractuelles, etc.)
- Collecte et traitement des éléments variables de paie (heures supplémentaires, astreintes, primes, avantages en nature, titres-restaurant, PAS, etc.)
- Suivi des absences et gestion des compteurs (congés payés, RTT, CET, arrêts maladie, maternité, etc.)
- Transmission des déclarations sociales mensuelles (DSN) à Nibelis
- Suivi du PEE et de l'abondement, calcul de l'intéressement/participation
- Traitement des virements de paie, OD comptables, provisions sociales (CP, RTT, CET)
- Gestion des obligations légales : taxe d'apprentissage, DOETH, enquêtes Acemo
- Utilisation d'un coffre-fort numérique pour la distribution des bulletins
- Réponses aux questions des salarié.es en matière de paie et d'administration du personnel
Votre Profil
- De formation minimum Bac +2/+3 en Ressources Humaines ou Paie, vous avez au minimum 3 ans d'expérience (alternance compris) en tant que gestionnaire de paie.
- Vous êtes à l'aise avec les logiciels de paie et les outils bureautiques
- Vous possédez un bon niveau d'anglais vous permettant d'échanger ponctuellement à l'écrit et à l'oral dans un contexte professionnel.
- Vous êtes rigoureux.se, autonome et avez le sens de la confidentialité.
- Votre aisance relationnelle et votre sens du service seront des atouts pour ce poste.
Ce que nous offrons - #PositivelyFulfilled
Un environnement international
Une organisation agile
Tickets restaurant à 11,97€ (pris en charge à 60% par Esker)
Télétravail à hauteur de 50%
17 jours de RTT
Un intéressement égalitaire
Un forfait mobilité durable
Offre Gymlib pour accéder à des activités sportives à tarifs préférentiels
Une journée RSE offerte chaque année
Un CSE dynamique
De nombreux événements conviviaux pour se retrouver
Chez Esker, nous nous engageons pour l'égalité des chances et sommes fiers de faire de la diversité une force. C'est pourquoi, Nous accueillons tous les talents et encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.
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