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Responsable administratif(tive) et financier(ère) (h/f)

Quimperlé
CDI
GEC
Responsable administratif financier
1 993,05 € par mois
Publiée le 17 mars
Description de l'offre

Le Groupement d'Employeurs Culture Bro Kemperle (GECBK) recherche activement un.e Responsable administratif et financier h/f pour la gestion des 6 écoles de musique, de danse et de théâtre associatives du pays de Quimperlé.

Missions principales :
Le.la responsable administratif.ve et financier.e met en œuvre le projet associatif, qu'il anime en collaboration avec les administrateurs et au contact des professeurs.
Vous cherchez un poste polyvalent, autonome, collaboratif, dans une structure évolutive, ce poste est fait pour vous.

Animation de la gouvernance et de la vie associative :
- Organisation et animation des réunions de CA et d'AG en collaboration avec le bureau. Proposition des ordres du jour, alimentation de la réflexion des administrateurs
- Recherche de nouveaux partenariats associatifs, communication interne et externe ; collaboration avec le conservatoire de Quimperlé Communauté
- Rédaction des bilans d'activité et suivi des indicateurs liés à l'emploi et à la structuration du groupement

Ressources humaines :
- Organisation des recrutements
- Elaboration de la paye en interne, des formalités liées à l'embauche et à l'emploi, suivi et mise en œuvre
des obligations légales et conventionnelles employeur, gestion des plannings
- Accompagnement des parcours des professeurs, de la formation professionnelle, animation RH des équipes
- Organisation et participation aux entretiens professionnels
- Animation du dialogue social avec le CSE

Gestion financière et comptable :
- Elaboration et suivi du budget, de la trésorerie, des bilans financiers, relation au cabinet comptable, à la banque
- Tenue et saisie de la comptabilité, facturation des mises à disposition
- Montage des dossiers de demande de subvention, recherche de partenaires financiers

Profil recherché :
Minimum bac+3 en RH ou gestion de projet
Expérience de la gestion associative et de la gestion RH d'au moins 3 ans
Vision périphérique des enjeux d'une association employeuse ; culture du monde associatif (acteurs, réglementation, enjeux)
Vous savez animer, sécuriser, contrôler le travail des équipes
Bonne connaissance de la CCN ECLAT et du statut de professeur
Connaissance et pratique des logiciels de paye et de comptabilité, des tableurs Excel
Aptitudes rédactionnelles, à la communication écrite et orale

Qualités requises :
Sens de l'autonomie
Sens de la concertation, de l'écoute, de l'empathie
Rigoureux.se et polyvalent.e, vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en transversalité
Vous êtes à l'aise avec les chiffres
Vous savez faire preuve de souplesse, de discrétion, de fiabilité

Conditions :
CDI à 80 %, 28h semaine (présence requise 6 à 8 samedis matin par an)
Groupe F CCN ECLAT, coefficient 350 (1993.05 € mensuels bruts pour 28 h semaine + reconstitution de carrière
à l'embauche)
Poste basé à Quimperlé - télétravail partiel possible

Date limite des candidatures : mardi 31 mars
Entretiens : 8 avril
Prise de poste souhaitée : courant mai

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