La société DPH SOUDAGE sur Valence (26) recherche un(e) Magasinier (ère) ayant le sens de l'organisation.
Description du poste
Nous recherchons un Magasinier Vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Magasinier Vendeur, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et à la gestion des stocks.
Fonctions :
- Manipuler les produits et les placer correctement dans les rayons
- Assurer l'encaissement des ventes et fournir un service clientèle de qualité
- Promouvoir les produits et conseiller les clients sur leurs achats
- Maintenir l'ordre et la propreté du magasin
- Vérifier les livraisons reçues.
- Préparer les livraisons des clients.
- Livraison en clientèle si besoin ( permis B obligatoire )
Compétences requises :
- Expérience en vente et encaissement
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Compétences en vente et en service clientèle
- Capacité à manipuler des produits et à effectuer des tâches de stockage
Si vous êtes motivé (e), dynamique et avez une passion pour la vente, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Magasinier Vendeur (H/F).
Type d'emploi : Temps plein ( 39 heures par semaine )
Vente: 1 an (Requis)
Permis B (Requis)
CACES (Requis)
Lieu du poste : Valence
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Charger, décharger, manutentionner des produits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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