Agent d'entretien des locaux - com. com. du haut poitou

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O086260129001410 Date de début de diffusion 29/01/2026 Date de parution 30/01/2026 Date de fin de diffusion 28/02/2026 Intitulé long de l'offre Agent d'entretien des locaux - Direction des services techniques - COM. COM. DU HAUT POITOU Date limite de candidature 28/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé d'entretien des locaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent d'entretien des locaux - COM. COM. DU HAUT POITOU Descriptif de l'employeur La Communauté de Communes du Haut-Poitou est un territoire où il fait bon vivre, travailler et entreprendre, situé à 1h30 de Paris, de Bordeaux et de la Côte Atlantique. A proximité de l'agglomération de Poitiers, ville universitaire qui accueille 28 000 étudiants et proche du Futuroscope, la Communauté de Communes souhaite renforcer son attractivité, son dynamisme et sa vitalité économique, sociale et touristique. Description du poste La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Ressources Techniques, un agent d’entretien des locaux pour le Centre de Loisirs La Passerelle à Chalandray, à temps non-complet. Sous la responsabilité de la coordinatrice logistique, l’agent assure l’entretien des locaux et la remise en température des repas. - Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux, - Réaliser la remise en température des repas, - Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Contrat de 2 mois renouvelable 2 fois (du 16 mars au 31 août) Descriptif du profil recherché - Expérience similaire appréciée, - Sens de l’organisation, - Autonomie et rigueur, - Respect des règles d’hygiène et de sécurité, - Capacité à travailler au contact d’enfants et d’équipes d’animation. Temps plein Non Informations complémentaires Informations complémentaires Durée du contrat : 6 mois Poste basé à Chalandray (86190) à temps non-complet Temps de travail : - en période scolaire (6h/semaine) : mercredi de 11h15 à 15h15 et le jeudi : 2 heures selon disponibilités, - en période de vacances scolaires (5h45/jour) : tous les jours de 10h45 à 15h00 et de 18h00 à 19h30. Type de contrat : 3 contrats successifs de 2 mois du 16 mars au 31 août 2026 Prise de poste : 16 mars 2026 Pour toutes précisions complémentaires, vous pouvez contacter Céline Guédon, Responsable du Pôle Ressources Techniques ou Sabrina NORGUET, Chargée de gestion en ressources humaines, notamment par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr. Adressez une lettre de motivation et un CV actualisé à l’attention de Monsieur le Président : - Par courriel : emploi.formation@cc-hautpoitou.fr - Ou par voie postale : Communauté de Communes du Haut-Poitou, 10 avenue de l’Europe, 86170 Neuville-de-Poitou. Fondement juridique du recrutement Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86) Géolocalisation du poste 10 Avenue de l'Europe : 86170 Neuville-de-Poitou Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Neuville-de-Poitou Date de vacance de l'emploi 16/03/2026