PARIS Date limite de candidature 06-02-2026 Catégorie A Référence 1398 Statut Titulaire de la Fonction Publique Domaine Communication Contexte du recrutement et définition de poste La direction de la communication impulse et coordonne l’activité de communication externe et interne du CNFPT, afin d’en garantir la cohérence. Elle accompagne et conseille les directions et structures de l’établissement dans leurs actions de communication et anime le réseau des référents de communication des structures et du siège. Elle s’appuie sur une organisation innovante, faisant la part belle à la transversalité et à la coresponsabilité. Au sein de la direction de la communication, et placé sous l’autorité hiérarchique de la cheffe du service Activation et production, vous intégrez une équipe de 13 agents, aux profils et expertises complémentaires. En tant que chargé·e de projet communication, vous contribuez activement au pilotage et à la mise en œuvre de projets de communication structurants pour l’établissement. Vous veillez à la qualité, à la pertinence et à l’efficacité des contenus produits sur l’ensemble des supports (éditoriaux, numériques, événementiels…), et participez au suivi de l’activité du service, en appui direct de la cheffe de service. Vos missions principales sont les suivantes : Pilotage et conduite de projets de communication : Concevoir et mettre en œuvre des plans d’action et de communication Réaliser des campagnes marketing multicanales. Produire des outils et supports de communication digitaux et print en lien avec le studio graphique. Rédiger les contenus des projets suivis ou alimenter l’équipe éditoriale pour une valorisation dans les médias. Cadrer et suivre l’activité des prestataires et garantir la qualité des livrables. Assurer le respect des délais, budgets et procédures. Conseiller les directions internes sur leurs besoins en communication. Moderniser les formats : digitalisation, data visualisation, formats interactifs Suivi, reporting et amélioration continue : Réaliser le reporting régulier dans les outils de suivi d’activité du service. Participer à la planification collective du service et à l’amélioration continue des outils communs. Suivre le cycle de vie des supports (veille, mise à jour, refonte). Mesurer l&39;efficacité des plans de communication et actions conduites et formuler des recommandations Participer à la conception, l’évaluation et l’animation des marchés publics, en lien avec le service ressources.
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