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Ingénieur tests électroniques industriels - capteurs infrarouges f/h

Grenoble
CDI
EN-CORE.IO
Ingénieur de tests et validation
De 50 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 29 avril
Description de l'offre

Vous rejoignez une équipe test d'une dizaine de personnes, dynamique et en croissance rapide, couvrant l'ensemble de la chaîne : du test wafer au produit fini packagé. L'équipe intervient à la fois sur le développement de solutions de test, la mise en production et le support aux équipes R&D, design et industrialisation.

Le produit testé est un capteur infrarouge non refroidi (bolomètre), intégrant un circuit de lecture (ROIC) et une matrice de pixels. Les tests couvrent des dimensions électriques, fonctionnelles et imageur, avec des protocoles de communication variés (MIPI, UART, USB, I2C) et des contraintes croissantes en termes de cadence et de couverture de test.

1 - Développement de programmes de test

Le coeur du poste consiste à concevoir et développer des solutions de test innovantes, aussi bien sur le plan logiciel (programmes de test en C++, scripts de traitement de données) que matériel (cartes de test, choix d'équipements). Vous intervenez sur des tests électriques, fonctionnels, de continuité, de consommation, DFT et imageur. L'enjeu est de garantir la conformité du produit livré tout en optimisant la couverture et la rapidité d'exécution.

2 - Industrialisation et mise en production

Vous assurez le transfert des solutions de test vers l'équipe de support production, en rédigeant les recettes et la documentation associée. Vous pilotez l'évolution du parc de testeurs industriels, gérez les questions d'obsolescence et travaillez avec les fournisseurs d'équipements (testeurs industriels sous Linux). L'objectif à court terme est de développer des bancs grand volume pour les tests électro-optiques et de calibration, capables de répondre aux commandes croissantes.

3 - Interface R&D, design et production

Vous êtes un interlocuteur technique central entre les équipes de conception, la production et les clients internes. Vous participez aux revues Design For Test, remontez les besoins d'évolution des moyens de test et contribuez à l'amélioration continue des performances produit. La réduction du temps de test et l'augmentation de la couverture sont des objectifs concrets sur lesquels vous serez attendu.

Ce poste s'adresse à un ingénieur qui sait naviguer entre la rigueur du test industriel et la réalité d'une production sous pression. Quelqu'un qui pose les bonnes questions, structure ses approches et n'hésite pas à remettre en cause l'existant pour viser l'état de l'art.


Vous avez une expérience confirmée en test industriel, idéalement acquise sur des environnements microélectroniques ou systèmes embarqués. Vous êtes à l'aise sur des testeurs industriels, avec une pratique du développement logiciel orienté test (C++, scripts de traitement de données). Une expérience sur des environnements Linux embarqué et des protocoles de communication type MIPI, UART ou I2C est un atout concret.

Ce poste ne s'adresse pas à un profil purement chercheur ou théorique. Il faut avoir déjà mis les mains dans des bancs de test, discuté avec des fournisseurs d'équipements, géré des contraintes de cadence et de conformité produit. La connaissance des imageurs ou des capteurs n'est pas un prérequis absolu : l'entreprise peut apporter la couche métier IR. En revanche, une sensibilité aux problématiques d'électronique analogique et de mesure de signal est attendue.

Sur le plan du savoir-être, l'équipe est débutante et en construction. Elle a besoin de quelqu'un qui sait structurer, prioriser et transmettre, sans écraser les autres. Autonomie, rigueur et capacité à travailler dans un environnement où les priorités bougent sont des qualités indispensables. Une habilitation défense est requise.

Le niveau d'expérience visé se situe de minimum 8 ans, avec une vraie maturité sur le test industriel. Un profil qui a évolué du développement de solutions de test vers une dimension plus transverse, avec une vision système, sera particulièrement bien positionné.

C'est un CDI direct, pas en presta ;) L'équipe en-core vous accompagne tout au long du process.


/! Disclaimer : Nous ne sommes pas une SSII/ESN, et ce poste n'est pas à pourvoir dans une SSII/ESN mais bien dans un bureau d'étude, en CDI direct. A bon entendeur ;)

Une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la production de détecteurs infrarouges, couvrant un spectre large d'applications : spatial, défense et commercial. Ses produits sont intégrés dans des systèmes vendus en Europe, en Asie et en Amérique du Nord, et elle occupe une position de premier plan sur le marché mondial des détecteurs IR.

Le coeur de l'activité repose sur deux grandes familles de capteurs : les détecteurs refroidis et les détecteurs non refroidis (bolométriques). C'est sur cette seconde famille que porte ce recrutement, dans un contexte de montée en charge industrielle significative. L'entreprise engage une transition vers le marché automobile, avec les exigences de volume et de qualité que cela implique, notamment la certification IATF.

L'équipe test, historiquement en retrait dans l'organisation, a été restructurée et renforcée. Elle joue aujourd'hui un rôle central dans la chaîne de valeur, de la qualification des briques technologiques jusqu'à la mise en production des produits finis. C'est dans ce contexte de montée en puissance que le poste est ouvert.

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