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Technicien(ne) en isolation intérieure () h/f

Quimper
Intérim
Temporis
Publiée le 1 janvier
Description de l'offre

Nous recrutons un(e) technicien(ne) pour réaliser des travaux d’isolation intérieure, notamment dans les combles et autres espaces difficiles d’accès. Le candidat doit posséder des compétences en menuiserie et être à l’aise avec l’utilisation d’outils tels que la scie, la perceuse, et d’autres équipements nécessaires à l’installation de l’isolation.

Missions principales :

Réaliser des travaux d’isolation intérieure dans les combles et espaces similaires.

Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer des découpes et ajustements nécessaires.

Installer des solutions d’isolation thermique et acoustique.

Respecter les normes de sécurité et les bonnes pratiques sur le chantier.

Profil recherché :

Permis de conduire poids lourd (PL) souhaité, pour conduire les véhicules et le matériel nécessaire.

Expérience en menuiserie avec une bonne maîtrise des outils (scie, perceuse, etc.).

Bonne condition physique et capacité à travailler dans des espaces confinés comme les combles.

Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

Sens du détail et souci de la qualité du travail.

Pourquoi rejoindre l'entreprise ?

Ils sont spécialisés dans l'isolation thermique et mettent à votre disposition des techniques et matériaux de qualité. L’entreprise œuvre à améliorer le confort thermique et acoustique des logements, tout en réduisant les consommations énergétiques. Ils offrent un environnement de travail où les compétences et l’esprit d’équipe sont valorisés.

Intéressé(e) ?

Postulez en ligne !

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous avez les compétences requises, vous pouvez postuler directement en ligne sur notre site ou en envoyant votre candidature à l'adresse suivante : ou en nous contactant au 02 57 68 03 78 pour plus d’informations.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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