Chef d'équipe maintenance f/h - maintenance, sécurité (h/f)

Descriptif du poste:

Notre client, avec plus de 2000 collaborateurs est un leader industriel. Il est à la recherche d'un CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE (H/F) EN CDI.

LE POSTE:

En tant queChef d'équipe maintenanceen horaires de journée, vous
occupez un rôle clé dans l'organisation de la Maintenance
Opérationnelle et contribuez à l'amélioration du fonctionnement du
site par les activités suivantes :

* Manager votre équipe de 12 techniciens postés en 2*8 et nuit
fixe.
* S'assurer de la sécurité du personnel placé sous votre
responsabilité par l'application des règles mises en place. Être
acteur dans le dynamique sécurité (définition des fondamentaux,
chantiers d'amélioration).
* Planifier l'activité de maintenance opérationnelle et organiser
le travail de votre équipe pour assurer une continuité de service en
s'appuyant sur la GMAO.
* Animer les points quotidiens de l'équipe opérationnelle.
* Coordonner et prioriser les interventions curatives sur votre
périmètre. S'assurer de la bonne réalisation du plan de
maintenance préventive.
* Garantir la qualité des informations saisies dans la GMAO.
* Évaluer et accompagner le développementet la montée en
compétences de vos collaborateurs.
* Analyser les indicateurs Maintenance (Taux de panne, MTTR/MTBF,
TRS), proposer des actions d'amélioration et participer à la
dynamique du plan d'amélioration.
* Contribuer à la performance du parc machine en analysan

Profil recherché:

PROFIL RECHERCHÉ:

* Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 en Maintenance Industrielle
ou équivalent et d'une expérience minimum de 5 ans en management
d'équipe, vous êtes un manager de terrain et êtes capable de
coordonner les actions, piloter votre équipe et intervenir en appui
technique si nécessaire.
* Dynamique et réactif, vous êtes reconnu pour votre leadership et
votre force de proposition.
* Disponibilité, Capacité d'adaptation et d'analyse, réactivité,
sens du travail en équipe, sont autant d'atouts nécessaires pour
réussir dans ce poste.

AVANTAGES:

* Poste à pourvoir en CDI.
* 35 heures.
* 14,5 RTT.
* Horaire journée.
* Rémunération mensuelle brute de 2998 EUR à 3223 EUR selon
expérience puis rémunération évolutive.
* 13ème mois.
* Prime d'ancienneté.
* Intéressement, participation.
* Mutuelle familiale prise en charge à 90%.
* Restaurant d'entreprise.
* CSE.