Responsable du service régulation financière et contractualisation h/f

Informations générales Référence 2026-5795 Date limite de candidature 02/03/2026 Métier Santé - Animatrice territoriale / animateur territorial santé publiq Intitulé du poste Responsable du service régulation financière et contractualisation H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission La direction des soins de proximité (DSDP) vise à adapter l’offre de premier recours aux besoins de santé de la population et aux évolutions démographiques de la population et des professionnels de santé et accompagner la transformation ambulatoire de l’activité sanitaire et médico-sociale en améliorant les parcours et l’efficience des soins. La direction déploie la stratégie régionale de santé, en lien étroit et régulier avec les délégations départementales. Sous la responsabilité du directeur et du directeur adjoint, le responsable du service pilote et suit la politique d’allocation de ressources aux opérateurs et met en œuvre le contrôle de gestion au sein de la direction des soins de proximité. Il est membre de l’instance de direction de la DSDP. A ce titre, il participe à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route de la direction, à l’harmonisation des procédures entre services et aux réflexions sur l’organisation de la direction. Il intervient en transversalité et en appui des autres services de la direction. Activités principales : - Encadrement et animation du service : gestion des ressources humaines (management quotidien, recrutement, accompagnement des agents à la montée en compétence, identification des besoins de formation, évaluation…) - Construction de la programmation budgétaire du FIR sur la base des besoins recensés et des arbitrages pris - Suivi de l’exécution budgétaire annuelle et propositions de modifications du budget en cours d’année - Représentation de la direction dans les instances financières de l'Agence, en particulier le Comité de programmation FIR - Encadrement des processus de validation via les applicatifs métiers et participation aux évolutions des procédures : accompagnement à la déconcentration des crédits, évolution des applicatifs métier et des modalités de contractualisation - Pilotage de la politique de contrôle de subventions : structuration de la méthode et du programme de contrôle sur pièces et/ou sur sites, suivi de la mise en œuvre - Articulation avec les délégations départementales, le service BCG et l’Agence Comptable, en particulier sur les projets qui nécessitent un appui particulier - Pilotage du reporting budgétaire dans le cadre du rapport annuel FIR Activités annexes : Il peut être amené à participer à des missions d’évaluation, de contrôle, d’inspection dans le champ du premier recours en priorité, et plus généralement, selon les besoins, sur le champ de l’organisation des soins. Il peut être amené à représenter la direction de la DSDP dans différentes instances internes voire externes. Profil Connaissances : Connaissance de l'environnement institutionnel et administratif de l'ARS Réglementation des professionnels de santé Règles d"allocation de ressources Finances publiques et gestion budgétaire Contrôle interne et évaluation de politiques publiques Savoir faire : Animer une équipe Réaliser un diagnostic, une analyse Déléguer, contrôler et évaluer Piloter et suivre un budget Optimiser l’utilisation des ressources au regard des besoins du territoire Savoir être : Faire preuve de réactivité Travailler en équipe et avoir le sens de la collégialité Avoir le sens de la diplomatie / médiation Faire preuve d’autorité et de leadership Capacité à rendre compte et à alerter Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu MARSEILLE Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC3 (Niveau II) Niveau d'expérience min. requis 6 ans ou plus Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Corps IASS : Inspecteur de l'Action Sanitaire et Sociale (catégorie A) Niveau Niveau 6 Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 3 Nombre de personnes à encadrer 3 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Effectif du service 4 Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures sont à déposer sur le site : https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/ Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants : Pour les fonctionnaires : - Lettre de motivation - CV - dernier entretien d'évaluation - dernière situation administrative Pour les agents contractuels : - Lettre de motivation - CV - dernier entretien d'évaluation - le(s) contrat(s) de travail accompagné(s) des attestations Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr Fondement juridique du recrutement article L 332-1-1 Code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Oui Date de prise de poste souhaitée 04/05/2026