À propos de nous
Le SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) intervient sur 28 communes du Mâconnais sud. Sur prescription médicale, il assure des soins d’hygiène, de confort, de prévention et d’éducation à la santé. Il travaille en coordination avec les cabinets infirmiers, l’HAD et l’EMASP pour les soins techniques et l’accompagnement de fin de vie.
L’équipe, composée de 7 aides-soignantes présentes 7 jours sur 7, est encadrée par une infirmière coordinatrice et une infirmière. Face à la complexité croissante des situations à domicile, elle est formée à l’accompagnement des personnes polyhandicapées et atteintes de maladies neurodégénératives.
Mission
Le SSIAD recherche un(e) Aide Soignant(e) en CDI à temps plein.
Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions de :
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort
- Contribuer à une prise en charge globale et individualisée du patient à domicile
- Apporter une écoute et un respect des besoins de la personne et de son entourage
- Participer à la prévention de la dépendance
- Travailler en équipe et partager votre savoir pour l'amélioration de la qualité des soins
Profil
Profil : Aide-Soignant(e)
- Diplôme exigé : DEAS + AFGSU2
- Débutant accepté
Modalités :
- Type de contrat : CDI à temps plein (possibilité temps partiel)
- Prise de poste : Dès que possible - secteur Crêches-sur-Saône
- Horaires : Du lundi au vendredi et un week-end sur 2 ou 3
- Rémunération : selon la convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD)
- Mise à disposition d'un véhicule de service attitré permettant de faire les trajets domicile- travail sans aucune avance de frais
- Téléphone professionnel
- Equipement de protection individuelle (dont blouses et polaire) + kit d'aides techniques au transfert (draps de glisse + ceinture de transfert + sangle de rehaussement)
- Rémunération complémentaire pour les prises en charge complexe
- Mutuelle
- Reprise d'ancienneté dans la branche et dans le poste
- Valorisation du diplôme en lien avec le poste
- Indisponibilités exceptionnelles prises en compte dans l'organisation du planning
- Réunions de transmissions hebdomadaires
- Formation continue en fonction des souhaits des salariés en lien avec le métier
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