Rattaché(e) au Responsable du service, vous assurez le pilotage opérationnel d'une équipe d'une dizaine de techniciens et contrôleurs. Votre mission principale consiste à garantir la fluidité des activités métrologiques tout en développant les compétences de vos collaborateurs et en assurant une interface efficace avec les services transverses. Missions Principales Management et Pilotage d'Équipe : Encadrement quotidien : Coordonner et prioriser les activités de 10 collaborateurs pour garantir le respect des délais (Leadtime) et la satisfaction des clients internes. Développement RH : Assurer l'intégration, la formation et la montée en polyvalence de l'équipe. Réaliser les entretiens annuels et professionnels. Gestion administrative : Organiser le temps de travail et valider la gestion des congés. Animation : Conduire les réunions quotidiennes (flash meetings) et assurer la descente d'informations. Qualité et Performance Opérationnelle : Suivi d'activité : Piloter les indicateurs de performance (OTIF, Bon du 1er coup) et mettre en oeuvre des actions correctives en cas de dérive. Expertise technique : Superviser la réalisation des DEM/DEX, vérifier et approuver les rapports métrologiques finaux. Gestion des anomalies : Piloter les investigations en cas de non-conformité (OOS), identifier les causes racines et suivre le déploiement des plans d'actions (CAPA). Amélioration Continue et Conformité : Standardisation : Garantir le respect des procédures Qualité, Sécurité, Environnement et l'application des standards 5S sur le terrain. Audits : Participer activement aux audits et veiller à l'intégrité ainsi qu'à l'archivage des données. Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique. Je me présente : Delphine GOUELLAIN, Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de L'industrie. Je me distingue par mon approche centrée sur l'humain, ma transparence et mon expertise en recrutement. Je suis passionnée par l'accompagnement de mes candidats et m'engage à trouver les meilleures opportunités pour votre avenir professionnel. Je recherche pour l'un de mes clients, une Industrie renommée basée à EU (76), un Chef d'équipe Maintenance en CDI (H/F). Poste en journée. Expertise Managériale : Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe (environ 10 personnes). La maîtrise des processus RH (entretiens, gestion des conflits, évaluation) est impérative. Culture du résultat : Vous êtes habitué(e) à piloter des flux via des indicateurs de performance et à gérer des priorités changeantes. Rigueur : Une connaissance des systèmes qualité et de la gestion des non-conformités est essentielle. Une expérience en métrologie est un atout, mais c'est avant tout votre posture de manager et votre capacité à organiser la production qui feront la différence. Qualités personnelles : Excellent communicant, capable de faire le lien entre le terrain et les services supports (Qualité, Projets). Force de proposition dans l'amélioration continue des processus. Leadership naturel et sens des responsabilités. Horaires : Poste en journée.
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