Médecin de pmi — h/f

Médecin de PMI — H/F

Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef (fe) d’unité, il (elle) participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique départementale de Protection maternelle et infantile, en application des obligations légales et des priorités définies par l’assemblée territoriale. Il conçoit et met en œuvre des projets de santé publique, de promotion et de prévention sur son territoire d'intervention.

ACTIVITES
1. Réalisations d'examens médicaux préventifs, d'informations, des conseils aux parents
- Effectuer des consultations infantiles, pré et post natales
- Effectuer des visites à domiciles des enfants en danger, victimes de maltraitance
- Réaliser des consultations de planification ou d'éducation familiale et pré nuptiale
- Assurer les bilans de santé dans les écoles maternelles 3/4 ans) et leur suivi
- Coordonner l'activité des professionnels médicaux et paramédicaux (au sein d'une consultation)

2. Participation aux actions de préventions médico-sociale dans le domaine de la protection maternelle et infantile
- Participer au dépistage, au signalement et au suivi à domicile des enfants à risques
- Coordonner et évaluer les actions de prévention et de promotion relatives à la santé des nourrissons et des jeunes enfants
- Coordonner et évaluer les actions de prévention et de promotion relatives à la santé des futures mères

3. Participation à l'élaboration de la politique de prévention, de dépistage et de signalement
d'enfants en danger ou en risque de l'être
- Contribuer à la prévention de la maltraitance à travers les actions médico-sociales engagées par les équipes de PMI
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du dispositif de protection et de prise en charge des mineurs
- Peut assurer le suivi médico-social pour certains enfants confiés à l'ASE
- Participer à une approche globale de la santé de l''enfant suivi en réalisant des études individuelles en
collaboration avec les puéricultrices et es autres professionnels (PMI, rectorat)

4. Participation à l’élaboration de projets de service de la PMI
- Contribuer à l’évaluation des besoins en santé sur la base des données épidémiologiques et des
diagnostics locaux
- Conduire ou participer à des études épidémiologiques sur l’état sanitaire et social de la mère et de
l’enfant
- Piloter des projets particuliers dans le domaine de la santé publique/santé communautaire
- Participer à l'élaboration du projet de service et des plans d'action PMI et à la mise en œuvre.
- Connaître et analyser les indicateurs de santé en Guyane
- Participer aux réunions de service et aux réunions entre Médecin de PMI, tous les mois, avec le médecin chef de PMI.
- Établir des statistiques mensuelles de ses différentes activités réalisées et les remet au référent statistique de son centre
- Enregistrer ses consultations sur le logiciel Acteur FSE, pour le remboursement des actes effectués.
- Renseigner le dossier informatisé de l'usager via le logiciel Horus.
- Élaborer, mettre en place et/ou suivre des projets sur des thématiques définies par le centre de PMI
- Animer des groupes de travail sur ces mêmes thématiques

5. Développements et animation des partenariats
- Développer des réseaux professionnels et participer aux programmes nationaux concernant la PMI et la petite enfance
- Participer à la conception et à la promotion de la politique de santé sur le territoire en lien avec les partenaires extérieurs
- Établir les liaisons avec les services et institutions qui concourent à la protection de la famille et de l'enfant (hôpitaux, unités d’action sociale de proximité, ASE, CMPP...)
- Collaborer à des tâches d’enseignement, de formation et de recherche

6. Veille sectorielle et technique
- Participer à l’évaluation de la politique départementale de santé de la famille et de l'enfance
- Garantir le respect des règles professionnelles (secret médical, déontologie) notamment dans le cadre de la gestion informatisée des informations de PMI
- Veiller à la conformité des procédures de PMI avec la législation en vigueur
- Garantir la cohérence de l(offre de service médical qu'il assure

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Bénéficie d'une relative autonomie dans l'organisation de son travail
- Travail en bureau avec des déplacements fréquents sur son secteur d'exercice
- Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public
- Doit fournir son N° RPPS
- Le Médecin de PMI peut être amené à assurer des consultations décentralisées au sein d'autres centres de PMI, pour nécessités de service, sur demande du Médecin chef et en accord avec le (la) chef (fe) d’unité.
- Orientations, enjeux, évolutions des politiques de santé
- Cadre réglementaire en matière sanitaire et sociale
- Orientations et priorités des élus pour le secteur médico-social
- Méthodologies et outils d’analyse et de diagnostic
- Indicateurs de santé publique
- Organisation, missions, fonctionnement de la collectivité
- Méthodologies et outils d’évaluation des politiques publiques (critères, indicateurs, mesures d’effets et d’impacts)

COMPETENCES REQUISES
- Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins
- Alerter sur les risques techniques et juridiques liés aux politiques de Santé
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Organiser des réunions d’échanges avec les professionnels de la santé
- Analyser les effets en fonction des objectifs définis en amont
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions
- Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités
- Développer des logiques de coproduction de l’action publique (conventions de coopération, partenariats)
- Hiérarchiser les effets et les impacts des actions engagées en matière de santé publiques
- Exploiter les résultats de l’évaluation pour les stratégies
- Accompagner les chefs (fes) d’unité dans l’adaptation des projets des équipes
- Adapter son management aux situations et agents (psychologie individuelle et collective)

QUALITES REQUISES
- Disponibilité et rigueur professionnelle
- Sens du travail en équipe et en réseau
- Strict respect des obligations de secret et de discrétion liées à la fonction

NIVEAU DE FORMATION
- Doctorat en médecine
- Spécialisation en pédiatrie serait un plus
Direction Générale des Solidarités Humaines
La Direction Générale des Solidarités Humaines (DGSH) de la Collectivité territoriale de Guyane a pour mission de décliner et de mettre en œuvre les politiques publiques en matière d'action sociale, de prévention et promotion de la santé, ainsi que les compétences relatives à la politique de la petite enfance et des personnes âgées ou en situation de handicap. Elle pilote par ailleurs la lutte antivectorielle sur tout le territoire.


DES médecine générale
Stages et internat de médecine, Moins de 5 ans, 5 à 10 ans, Plus de 10 ans
Type d'offres : Relève de la fonction publique
Médecin généraliste
Salarié
Temps plein
Rémunération :