Avocat expérimenté en droit des affaires corporate m&a paris fh

Overview

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Vous souhaitez intégrer un cabinet davocats international leader sur le marché dont les valeurs sont lexcellence, lengagement et linnovation. Rejoignez nos équipes !

Notre opportunité:

Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Corporate M&A ayant une expérience préalable dau moins 4/5 ans pour notre bureau de Paris (F/H).


Responsibilities

Sous la responsabilité des Associés, vous supervisez une équipe de collaborateurs intervenant en tant quAvocats conseils en Corporate et M&A et de Droit des Affaires de manière plus générale.

Vous intervenez en particulier sur des projets dacquisition, de cession, de joint-ventures, sur des opérations de fusion et autres restructurations de groupes, ainsi que sur toutes les problématiques associées (structuration du haut de bilan, gouvernance, responsabilité) et ce dans des contextes domestiques et internationaux.

Vous êtes en mesure de gérer et coordonner les principaux aspects de ces projets et opérations (assistance à la structuration et à la définition de la stratégie de négociation de l’opération, gestion et suivi du processus, négociation et rédaction des actes, coordination des équipes EY et des équipes client) sous la supervision dun associé.

Vous travaillez sur ces sujets en liaison étroite avec nos équipes de Droit Fiscal et de Droit Social et, selon les opérations, les équipes des autres métiers EY (par ex. Lead M&A, Corporate Finance, Consulting).

Vous êtes également amené à superviser et former de jeunes collaborateurs de léquipe.


Qualifications & Skills

Pour réussir au sein de nos équipes et évoluer, vous détenez les compétences clés suivantes :

* Titulaire du CAPA après une formation de 3e cycle en Droit des Affaires et/ou diplôme type grande école de commerce option juridique, L.L.M ou Master 2 DJCE avec spécialisation en Droit des Affaires;
* Expérience préalable dau moins 5 années au sein du département Droit des Affaires/Corporate/M&A dun Cabinet dAvocats et/ou de la Direction Juridique dune entreprise, avec une connaissance des process régissant ce type dopérations et une maîtrise technique de la structuration et de la négociation;
* Première expérience réussie de management déquipe;
* Maîtrise parfaite de langlais, à loral comme à lécrit; une expérience professionnelle à létranger est un atout.


Ce que nous recherchons

Afin de vous intégrer et dadhérer à la culture et aux méthodes du Cabinet, vous faites preuve :

* Dune grande autonomie, capable de prendre des initiatives avec rigueur et discernement, animé par une motivation constante et une forte disponibilité pour accompagner nos enjeux;
* Dun esprit collaboratif affirmé, appréciant le travail en équipe et la transversalité dans une dynamique de partage des expertises;
* Dun sens du service développé et dune aisance relationnelle favorisant des interactions fluides et constructives avec lensemble des interlocuteurs;
* De capacités de leadership reconnues permettant de mobiliser autour dobjectifs communs dans un environnement exigeant et stimulant.


Ce que nous vous offrons

* Travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs au sein déquipes internationales et multiculturelles; possibilité de collaboration avec des ETI familiales à forte croissance.
* Appartenir à un réseau international et travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique de laudit, du conseil et de la stratégie, apportant une vision 360 des projets.
* Découvrir dautres cultures en travaillant avec des équipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité internationale (Mobility4U).
* Développer vos compétences et acquérir des expériences uniques dans un environnement de travail diversifié et inclusif.
* Être accompagné par une équipe dédiée et spécialisée (Centre dÉtudes Juridiques et Fiscales) sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne.
* Un environnement de travail flexible.


Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroule autour de deux types d’entretiens menés à distance et/ou en présentiel :

* Entretien RH avec un membre de léquipe Recrutement pour évaluer lintérêt et la motivation;
* Entretiens opérationnels avec des membres de léquipe pour évaluer les connaissances en Droit des affaires / Corporate M&A, votre niveau danglais et vos motivations.

Les entretiens visent à évaluer vos connaissances, votre parcours et à répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Parce quelles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques, et leurs contraintes, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique du droit, et à devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

EY s’engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l’intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions, dans plus de 150 pays et territoires.

Key Skills: Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1


J-18808-Ljbffr