Le/La Conducteur(trice) de Travaux a pour rôle d’organiser, coordonner et contrôler l’ensemble des opérations techniques liées à la réalisation des chantiers. Il/Elle garantit la bonne exécution des travaux en termes de qualité, coûts, délais et sécurité, tout en assurant la satisfaction client.
Missions principales :
Préparation des chantiers
* Réaliser les devis et analyser les pièces marchées.
* Établir les plans et documents techniques nécessaires.
* Définir les moyens humains, matériels et techniques adaptés.
Suivi et coordination des travaux
* Encadrer, coordonner et animer les équipes sur chantier.
* Gérer les sous‑traitants : consultation, sélection, suivi des prestations.
* Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
* Assurer un reporting régulier auprès de la Responsable d’Exploitation.
Gestion financière
* Assurer le suivi financier des chantiers.
* Contrôler les coûts, optimiser les ressources et alerter en cas d’écart.
Relation client et communication
* Garantir la satisfaction client durant tout le cycle du chantier.
* Participer aux réunions, informer les parties prenantes et assurer la bonne transmission des informations.
Veille technique
* Suivre les innovations, techniques de construction et réglementations en vigueur.
Pour débuter, vous êtes positionné(e) sur les chantiers suivants : charpente métallique, un hangar à bateau et un laboratoire en pâtisserie / boulangerie (pour un total de 2M€).
Rattachement hiérarchique :
* Responsable d’Exploitation
Rémunération et conditions :
Contrat et statut
* Statut : cadre
* Contrat : CDI
Organisation du temps de travail
* 39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
Rémunération et avantages
* Salaire brut annuel : entre 35 et 45 000 euros (selon profil peu ou très expérimenté)
* Véhicule de fonction (avec une carte essence de 200 euros)
* Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur
* Titres-restaurants (valeur faciale 10 euros par titre pris en charge à 60% par l’employeur)
* Primes : ancienneté (selon le barème de la convention collective du BTP), annuelle (après un an d’ancienneté versée en décembre)
* Majoration de 30% sur les quatre premières semaines de congés payés (caisse des congés payés de la Martinique)
Lieu et déplacements
* Lieu de travail : dépôt, atelier, visites sur chantiers
Compétences requises :
Techniques :
* Connaissance des techniques de construction et de coordination de chantier.
* Maîtrise de la lecture de plans et documents techniques.
* Gestion de budgets, plannings et pilotage de sous‑traitants.
* Maîtrise des normes de sécurité (EPI).
Comportementales :
* Organisation, rigueur, autonomie.
* Leadership et capacité à motiver des équipes.
* Sens de la communication et esprit d’anticipation.
* Gestion des imprévus.
Profil recherché :
* Formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du BTP, génie civil ou équivalent.
* Expérience souhaitée : 4 ans minimum en conduite de travaux.
BIMINI est une entreprise du BTP dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans le secteur du modulaire et de la charpente métallique, reconnue pour notre expertise et notre capacité à relever des défis complexes, nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe avec un/une Conducteur de travaux (H/F).
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