Description du poste: Au sein de l'équipe Mechanical & Product Engineering d'Expleo, rattaché à l'agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Architecte Calcul Aérostructure H/F. Dans le cadre du développement d'un aéronef innovant, vous interviendrez directement au sein de notre bureau d'études et chez le client. Missions : - Cadrer la mise en place de la validation mécanique de la structure - Piloter techniquement une équipe d'ingénieurs calcul - Collaborer en transverse multi-métier (design, système, CVE, manufacturing, etc.) - Réaliser des pré-études statiques sur multiples zones avion - Construire et exploiter un GFEM/DFEM (Nastran), structures primaires Profil : - De formation Bac 5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) - Vous avez une expérience de 15 ans en aérostructure au minimum - Vous maitrisez les méthodes et outils analytiques (Bruhn, Niu, Vallat) de dimensionnement des structures avion - Vous détenez une connaissance avancée des charges et équilibrage avion dans le cadre des normes CS23-CS25 et vous savez analyser les requis de Certification (Airworthiness) - Des connaissances en F&DT seraient un plus - Vous faites preuve d'autonomie, de proactivité, d'esprit critique, collaboratif et fédérateur - Vous disposez d'un niveau d'anglais technique Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 55 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-CD2
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