Description du poste :
Suivi de performance : Mettre en place et suivre les indicateurs (partage, reporting).
Propositions d'amélioration : Suggérer des évolutions sur les produits, les processus, la qualité et la sécurité.
Hygiène et sécurité : Renforcer les standards en place.
Maintenance : Planifier les disponibilités machines pour les interventions.
Développement des compétences : Organiser des formations et entretiens annuels.
Gestion des outils : Assurer la disponibilité des outils coupants et maîtriser les postes d'affûtage et de montage (Back-roll).
Description du profil :
Connaissances (Savoirs)
Maîtrise du Pack Office et du logiciel SAGE
Expérience confirmée en management d'équipe de production
Aptitude à transmettre les savoir-faire (formation)
Compétences techniques (Savoir-faire)
Esprit technique : capacité à effectuer les réglages machines
Formé au poste de dérouleur et capable de former à ce poste
Capacité à animer, motiver et dynamiser une équipe
Compétence en affûtage (formation complémentaire à prévoir)
Qualités personnelles (Savoir-être)
Présence terrain affirmée
Bonne communication avec la hiérarchie
Autonomie et esprit d'initiative
Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Précision et réactivité
Caractéristiques spécifiques
Titulaire du CACES 1 et 3
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