Nous rejoindre en tant que Chargé.e de Missions RH F/H c’est découvrir uneexpérience professionnelle unique au cœur de notre entreprise en pleine expansion,où ton rôle sera d’assurer le suivi administratif du personnel, en coordonnant lesrelations avec les prestataires (paie, juridique, OPCO), en garantissant lafiabilité des données RH, tout en assurant un rôle de conseil de proximité auprèsdes magasins sur les aspects administratifs et juridiques du quotidien.MISSIONS CLÉSAdministration du personnel : suivi des entrées/sorties, décompte cadre, mutuelle, rédaction de contrats et avenants, mise à jour des effectifs et tableaux RH.Relations prestataires : coordination avec le prestataire paie (recueil, contrôle et transmission des variables de paie), suivi de la qualité des livrables (bulletins, soldes de tout compte, avenants, primes, absences…), interface avec le cabinet juridique, gestion de la relation avec les OPCO et autres organismes sociaux.Suivi social : Gestion des arrêts de travail, AT/MP, maternité/paternité, visites médicales, dossiers mutuelle/prévoyance. Participation à la veille sociale et réglementaire.Reporting RH : mise à jour des indicateurs RH (effectifs, frais de personnel, CP/RTT, turn-over,...), suivi des campagne d’intéressement, participation à l’amélioration continue des tableaux de bord et outils RH.Missions Transverses : participation aux élections CSE, marque organisation Evènement, gestion flotte auto, notes de frais, cartes pro.CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI ...Tu as une formation minimum Bac+2 en RH ou en droit socialTu as 2 ans ou plus d’expérience sur un poste RH ou en cabinet paie/juridiqueTu aimes le contact avec le terrain et tu sais expliquer clairement les règles RHTu es à l’aise avec Excel et le suivi de données RHLe petit plus : tu sais utiliser le logiciel SilaeConfidentialité, dynamisme et autonomie sont tes maîtres mots
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