Chef d'équipe metteur au point h/f

KAMSI RH est une structure spécialisée dans l’accompagnement administratif, RH et le recrutement des TPE, PME, Start-ups et grands comptes, en France et à l’international.


Nous facilitons vos démarches administratives dans les ressources humaines et vos recrutements, notamment l’obtention d’autorisations de travail pour les salariés étrangers.


Devise : Transparence – Travail – Réussite Taux de réussite : 80 % en 18 mois .


Notre mission : vous faire gagner du temps, sécuriser vos démarches et optimiser votre organisation, avec un accompagnement humain et sur mesure.

PRODUCTION

• Partager et optimiser le planning de production et les ressources avec la Responsable Supply-chain (Fréquence 1 fois par semaine).

• Répartir le travail planifié sur l’ilot et aider à l’anticipation.

• Coordonner techniquement l’équipe (ressources) affectée à son ilot.

• Apporter une solution technique à l’équipe et alerter si toutefois des dysfonctionnements perdurent.

• Transmettre les consignes pour l’équipe de nuit (cahier de consignes) par le Team Leader production.

• Réaliser son travail opérationnel de production (opérateur, régleur, metteur au point, ajusteur, monteur).


QUALITE

• S’assurer de l’application des règles concernant la qualité de production (ISO, process internes...)

• Mener des actions en lien avec la qualité de production si les règles ne sont pas applicables


MANAGEMENT

• Animer les AIC

• Gérer le planning des congés des membres de son îlot en lien avec le service RH

• S’assurer de l’application des règles de la gestion technique (GEDIX).

• Aider à la mise à jour de la revue documentaire en lien avec le service méthode

• Former et intégrer les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires, stagiaires) et du personnel présent dans son îlot.

• Faire remonter toutes les informations nécessaires au service RH pour la bonne continuité du service (retard, absences injustifiées, blessures...)

• Réaliser les entretiens de performance des membres de son îlot en collaboration avec le service RH


SECURITE

• Faire respecter le port des EPI.

• S’assurer que la maintenance 1er niveau soit respectée.

• Signaler tout comportement mettant en danger le salarié et/ou le reste de l’équipe

• Faire respecter l’ensemble des règles de fonctionnement de l’entreprise (sécurité, hygiène, discipline...)


OBLIGATOIRE :

* Maîtriser la programmation des machines
* Maîtriser le langage de programmation ISO
* Maîtriser le logiciel FAO TopSolid, Hypermill ou autre
* Maîtriser les commandes FANUC
* Connaître les caractéristiques et le fonctionnement des machines CN
* Connaître les risques produits (médical, aéro)
* Maîtrise de l'anglais niveau B1 B2 pour une utilisation quotidienne