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Responsable de région indosuez alliance epargne paris ou lyon h/f

Paris
CDI
Indosuez Wealth Management
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

Missions

La Direction des Partenariats Wealth - Jean Luc Chotard a la responsabilité du développement des encours et des partenaires pour Indosuez Groupe

La Gestion de Patrimoine est responsable du développement des solutions Épargne Crédit Agricole au sein des 39 Caisses du Crédit Agricole, Elle porte en expertise les solutions Gestion de Patrimoine Indosuez et accompagne le développeemnt de GF Select
Les Responsables de Régions sont inétgrés au dispositif d'animation ALLIANCE EPARGNE de CAsa au coté des mériers épargne du groupe tel Amundi et Predica
La Gestion de Patrimoine Indosuez est composée de 3 équipes : Le Service Indosuez Expetise Patrimoine, La Promotion des Offres & Training Développement, Les Responsables de Région, soit 20 personnes
Les encours animés représentent 18 milliards d'€ dans la BU France et 210 000 clients

Le Responsable de région Alliance Épargne est le pivot de la relation dans le déploiement de la stratégie Épargne du Groupe Crédit Agricole et avec les Caisses régionales. Ses missions principales sont les suivantes :
• Contribuer activement à la mise en œuvre de la Stratégie Épargne du Groupe (croissance des encours, taux d’équipement, diversification) auprès de toutes les clientèles : Retail, Patrimoniale, BP, Entrepreneurs et Agriculteurs
• Décliner cette stratégie au niveau régional, en lien avec les orientations des Caisses régionales du Sud Est de la France, à travers un plan d’actions structuré (commercial, marketing, communication, formation, animation…)
• Assurer une présence régulière et proactive auprès des interlocuteurs des Caisses régionales, du Comité de Direction jusqu’au cercle 1 jusqu’au fonctions supports, afin de piloter mener à bien la stratégie de diversification des solutions d’épargne.
• Intervenir en tant qu’expert métier sur son périmètre et collaborer en synergie avec ses homologues sur l’ensemble du territoire pour renforcer la cohérence et l’impact des actions menées.
• Assurer une coordination étroite avec son trinôme RR, en partageant les faits marquants, les bonnes pratiques et les retours d’expérience issus des Caisses régionales,
• Représenter l’expertise de son entité dans l’écosystème Épargne du Groupe Crédit Agricole et auprès des Caisses régionales de son périmètre, en incarnant les ambitions et les valeurs du Groupe,
• Accompagner le déploiement de la GF Select dans les Caisses

Localisation Paris ou Lyon

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Paris ou Lyon

Télétravail

hybride

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Gestion de Patrimoine / Economie / Marchés Financiers

Niveau d'expérience minimum

6 - 10 ans

Compétences recherchées

• De réelles qualités commerciales : être présent auprès des caisses régionales (déplacement, téléphone, visio…), argumenter, devancer, rebondir… ne jamais lâcher l'objectif de développer et sécuriser l'activité
• Une expertise de spécialiste Métier Indosuez + appropriation des solutions des autres Métiers + De la diplomatie et du sens politique : capacité à nouer des relations à différents niveaux (du conseiller réseau aux cadres de direction des Caisses régionales), ce qui nécessite une adaptation et un contrôle permanent du discours à tenir
• De la pédagogie auprès des conseillers des Caisses régionales ainsi qu'en réunions clientèle
• De l'aisance dans le dialogue, volonté de convaincre, capacité d'écoute
• Du dynamisme, de l'organisation et de l'autonomie pour piloter une activité au quotidien avec une information régulière de sa hiérarchie.
• De la coordination au sein de Alliance Epargne avec les métiers concernés du Groupe CA
• Vous maitriser les outils informatiques notamment Office dont PowerPoint et Excel.

En agissant chaque jour dans l’intérêt de nos clients et de la société, nous garantissons l’égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail respectueux de la singularité de chacun.

Nous valorisons la mixité, la diversité, l’ouverture et l’inclusion. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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