Responsable maintenance h/f

Saipol S.A.S. est une entreprise agroalimentaire française, filiale du groupe Avril, spécialisée dans la transformation des graines oléagineuses (colza, tournesol).

Saipol recrute un (une) Responsable Maintenance

à SETE

CDI

SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français.

SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à
faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE).

Par son positionnement au coeur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole.

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un(e)
Responsable Maintenance en CDI au sein de notre site
industriel SEVESO de Sète (usine d'une centaine de personnes) dans un contexte
de développement et de structuration de nos activités de maintenance.

Sous la responsabilité de la Responsable d'Exploitation, vous piloterez et développerez les opérations de
maintenance curative, préventive et prédictive du site, sur l'ensemble des
équipements de production et les installations (utilités, station d'épuration,
installations logistiques et de stockage, bâtiments).

Votre rôle sera également d'animer
et de faire monter en compétences votre équipe maintenance (environ 15
personnes).

Votre quotidien et vos missions clés seront :

- Structuration et optimise l'organisation interne de votre service maintenance : organigramme, processus, postes, missions, responsabilités, systèmes d'information et management de la Qualité et de la Sécurité.. ;
- Animation de la performance de vos équipes :
- Pôle mécanique : mécanique, hydraulique, pneumatique,
- Pôle EIIA : électricité, automatismes, instrumentation et informatique industrielle) ;
- Création et déploiement des standards de maintenance (gamme, plan de maintenance), et les cahiers des charges type et par métiers ;
- Garant(e) de la planification, l'organisation, la coordination et la réception de l'ensemble des opérations de maintenance via la GMAO (SAP) ;
- Proposition d'actions de digitalisation pour le suivi des actions de maintenance ;
- Support et conseil technique à la direction et aux opérationnels ;
- Recherche, la sélection et le pilotage des prestataires extérieurs ;
- Participe à la mise en oeuvre technique et opérationnelle des projets d'amélioration et de modernisation de l'usine ;
- Prépare, optimise et contrôle les budgets de son activité ;
- Assure le suivi économique de son activité : prises de commande de matériels et matériaux, achats de prestations extérieures, gestion des stocks et de flux de pièces détachées ;
- Participe aux P.O.I, aux formations et aux exercices de sécurité ;

Vous aurez une astreinte d'une
semaine toutes les 5 semaines.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

- Votre formation d'ingénieur ou équivalent complétée par votre expérience de minimum 10 ans en maintenance industrielle, idéalement dans des environnements SEVESO et/ou dans des environnements industriels exigeants et complexes. Une maitrise de l'environnement process (chimie, agro, huiles, énergie) est un plus.
- Votre expérience et votre intérêt pour le management des équipes : capacité à développer et mobiliser vos équipes.
- Votre connaissance des méthodes de maintenance : GMAO, AMDEC, maintenance préventive conditionnelle ;
- Votre forte culture HSE et votre expertise des normes sécurité (ATEX, ICPE, consignation, permis de feu).
- Votre aisance pour l'utilisation des systèmes d'information. La connaissance de SAP est un plus.
- Votre culture industrielle et excellence opérationnelle, votre rigueur opérationnelle, votre calme face aux imprévus et votre capacité d'adaptation.
- Votre esprit méthodique et votre organisation structurée.
- Vos excellentes qualités relationnelles, votre leadership, et votre capacité à mener et embarquer des transformations.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Saipol ?

Chez Saipol :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages :

- Votre
rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois, une prime vacance, une
prime sur objectifs
-
Intéressement, Participation, PEE, PERCO, PEG dispositifs avec abondement
- Mutuelle
et Prévoyance
- Tickets
Restaurant
- Aide à la
parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes
Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, )
- Offres
intéressantes avec notre CSE

Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.

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