Loop est une plateforme mondiale de réemploi d’emballages consignés. C’est le tout premier écosystème à associer de grandes marques internationales et des distributeurs afin de remplacer au maximum les emballages jetables de nos produits du quotidien, par des emballages réemployables et consignés.
Comment ça fonctionne? Le consommateur achète son produit consigné en magasin. Il le consomme, et une fois terminé, il rapporte l’emballage vide en magasin pour se faire rembourser le montant de la consigne. Plutôt que d’être jetés, les emballages vides sont ainsi récupérés puis nettoyés, avant d’être retournés aux fournisseurs pour être re-remplis et remis sur le marché.
En France, la plateforme Loop est présente dans plus de 300 magasins des enseignes Carrefour, Monoprix et Coopérative U, et nous allons prochainement déployer le concept avec d’autres enseignes.
Vous souhaitez rejoindre une start up à impact dans une équipe grandissante, et participer activement au développement du réemploi, contactez-nous!
Le rôle
Le but de ce poste est de développer un portefeuille de nouvelles marques et de nouveaux distributeurs de la grande distribution, souhaitant s'engager dans le réemploi. Vous aurez pour mission de leur proposer un accompagnement sur mesure, adapté à leur niveau de maturité en matière de réemploi.
Vous collaborez étroitement avec le directeur commercial pour atteindre les objectifs stratégiques fixés pour le marché français, tout en ayant ponctuellement des interactions avec des prospects européens. Vous travaillerez également en coordination avec les équipes partenariats et opérationnelles.
Nous recherchons une personne engagée, motivée par les défis, et capable d’évoluer avec agilité dans un environnement dynamique et en constante transformation. C’est une occasion unique de participer au développement d’une initiative de réemploi réduisant les déchets dans toute la France.
Les missions principales:
* Développer et mettre en œuvre une stratégie de prospection efficace, avec l’appui du directeur commercial
* Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (marques et industriels) en ligne avec nos objectifs stratégiques
* Piloter et gérer le pipeline d’opportunités, en accompagnant les prospects tout au long du cycle de vente et en négociant de manière autonome
* Préparer des présentations convaincantes et des propositions commerciales adaptées aux besoins des prospects
* Assurer un suivi rigoureux des opportunités et des résultats à l'aide des outils CRM (Hubspot)
* Participer à des événements sectoriels pour identifier de nouvelles opportunités et renforcer la visibilité de l'entreprise
* Coordonner et collaborer avec d’autres membres de l’équipe Loop en France et à l’international pour développer des projets stratégiques
* Manager un alternant Développement Commercial
Pour ce poste, nous recherchons un profil engagé, ambitieux, dynamique et autonome avec une envie de s’engager dans une entreprise à impact. Le/la candidat(e) idéal(e):
* Expérience réussie (5 à 10 ans) en stratégie de développement commercial ou de partenariats dans l’univers FMCG. Une expérience en start-up est un plus.
* Vous parlez couramment français et anglais (niveau C1 impératif). Les autres langues sont un plus.
* Excellentes compétences en négociation et en communication, à l’écrit comme à l’oral
* Vous savez communiquer et articuler clairement différents messages, adaptés à vos interlocuteurs pour les embarquer dans des projets
* Vous êtes méthodique dans votre travail, vous savez prioriser les actions à mener et êtes capable de jongler entre plusieurs tâches
* Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution
* Goût du challenge, vous aimez vous dépasser et sortir des sentiers battus pour atteindre vos objectifs
Ce qu’on vous propose pour ce poste
* Date de démarrage : juin 2025
* Fourchette salaire : 50k et 60K euros selon expérience
* Télétravail : 3 jours par semaine - 2 jours en présentiel en coworking au coeur de Paris (Opéra et Grand Boulevard)
* Contribuer activement à un projet à impact dans une équipe en développement (française et internationale) pour asseoir la présence du réemploi en France
* Perspective d’évolution : d’ici 6 à 12 mois faire évoluer le portefeuille clients et les responsabilités managériales
Déroulement des entretiens
* Un entretien avec les RH
* Un entretien avec le Directeur Commercial
* Un cas pratique à préparer chez soi, qui sera à présenter devant 1-2 membres de l’équipe
* Une rencontre dans nos locaux, avec les autres membres de l’équipe commerciale
* Un process complet dure environ 4 semaines
Directeur/Directrice Business Développement Conseil Paris H/F
Directeur.rice Développement Commercial (H/F)
Global Sales Manager - Défense Terrestre H/F
Senior Sales Manager - Secteur Juridique (H/F)
Assistant(e) Responsable Service Client - Développement Commercial (H/F)
Assistant(e) Responsable Service Client - Développement Commercial (H/F)
Sales Training Program Manager (Remote / Flexible)
Export Sales Manager - Packaging solution (H/F)
Assistant(e) Responsable Service Client - Développement Commercial (H/F)
Assistant(e) Responsable Service Client - Développement Commercial (H/F)
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