Groupe RIFSEEP: 2
Appuyer le chef d’état-major (CEM) dans l’exercice de toutes ses attributions à l’exception du domaine de l’opération emploi et coordonner l’activité de l’état-major.
Vos activités principales:
- En l’absence du chef d’état-major, peut se voir confiez certaines de ses attributions selon les directives du COMGEND
- Représenter la gendarmerie auprès des autorités extérieures pour traiter des dossiers complexes de niveau local
- Préparer les décisions et directives du COMGEND
- Assurer la transversalité des dossiers entre les différents bureaux de l’état-major
- Animer le pilotage des différents bureaux en lien avec les chefs de bureaux
- Réaliser des audits et des études sur demande des autorités hiérarchiques
- Piloter des dossiers sensibles tant dans le domaine du RH que du soutien
- Participer à la conduite de projets de transformation et d’amélioration de l’organisation
- Assumer les responsabilités confiées par des délégations diverses
- Tenir à jour et actualiser les dossiers et directives du COMGEND et s’assurer de leur diffusion aux échelons subordonnés
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Soutien RH, logistique et financier.
Composition et effectifs du service
L’état-major du COMGEND MAYOTTE est composé d’une section commandement, d’un bureau du personnel et d’un bureau soutien finances, d’une section santé, sécurité du travail et d’un centre «CHORUS» pour un effectif de 60 personnels.
Liaisons hiérarchiques
N+1 CEM / N+2 COMGEND
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