Description du poste :
- Formation supérieure Bac+2/3 en Gestion RH/Paie
- Expérience de 2 ans dans un poste similaire
- Connaissance de la réglementation liée à la paie
- Renseigner et gérer les déclarations sociales, établir les dossiers administratifs du personnel
- Etablissement et suivi des contrats de travail et rédaction des fiches de poste
- Participation au reporting social et à la réalisation des tableaux de bord
- Participation à la mise en place des formations internes et externes
Description du profil :
- Excellentes qualités relationnelles, bonnes capacités rédactionnelles, force de proposition, rigueur, réactivité et discrétion. Sens des priorités, bonne organisation et aisance en négociation. Maîtrise des situations conflictuelles et capacité à convaincre.
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Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.
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