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Lead développeur application web - h/f - h/f

Toulouse
JR France
Développeur applicatif
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Lead développeur Application web - H/F - Haute-Garonne (31)

Haute-Garonne (31), France

SCLE SFE, entité d’Equans, Groupe Bouygues, est un acteur majeur français dans la conception d’équipements de contrôle commande pour les postes de haute tension. Positionnés sur un marché de niche et d’innovation, nous développons de nouvelles technologies notamment en partenariat avec nos principaux clients ENEDIS et RTE. Travailler chez nous, c’est évoluer dans une entreprise technique et dynamique à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité et de la pérennité d’un grand groupe. Notre culture valorise convivialité, respect de l’humain et prise de décisions collective, dans un contexte de croissance.

Nous recherchons un Lead développeur pour notre équipe SI développement. Dans le cadre de nos activités, vous serez responsable du développement et de la maintenance d’un ensemble d’applications Web destinées à améliorer l’efficacité de nos équipes. Ces applications sont développées avec :

1. Frontend Angular 16 (stores NgRx)
2. Backend PHP/MySQL
3. Gestion des versions avec Git

Vos missions principales seront :

* Développer de nouvelles applications et enrichir les fonctionnalités des applications existantes en collaboration avec les équipes métier et technique.
* Implémenter des solutions techniques en définissant l’architecture, en choisissant les technologies appropriées et en appliquant les bonnes pratiques.
* Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour suivre l’avancement, gérer les risques et résoudre les obstacles éventuels.

Nous offrons une rémunération attractive à partir de 50K€ (selon expérience), accompagnée de nombreux avantages : 13ème mois, tickets restaurants, primes annuelles, intéressement, épargne salariale, etc. Nous favorisons également un équilibre vie privée / vie professionnelle avec le télétravail, des jours de congé supplémentaires pour occasions spéciales, des options de transfert de congés, etc. Partout où cela est possible, nous privilégions la flexibilité pour stimuler l’esprit d’innovation.

#J-18808-Ljbffr

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