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Responsable des ressources humaines

Mouy
FOURNIVAL ALTESSE
Responsable des ressources humaines
Publiée le 6 mars
Description de l'offre

Rejoignez une entreprise en pleine accélération

Notre entreprise industrielle, reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication d’accessoires de beauté haut de gamme, connaît une forte dynamique de croissance.

Adossés à un groupe français présent à l’international, nous entrons dans une nouvelle phase de structuration et de développement.

Dans ce contexte stimulant, nous créons le poste de Responsable Ressources Humaines pour accompagner notre changement d’échelle et bâtir une fonction RH moderne, structurée et performante.

Rattaché(e) directement à la Direction, vous êtes un véritable acteur stratégique et opérationnel de la transformation de l’entreprise.

Votre impact au quotidien

🔹 Structurer, sécuriser, moderniser

* Piloter l’ensemble de la paie (80 salariés et +) et accompagner sa digitalisation
* Superviser les temps, variables, DSN
* Déployer et optimiser les outils RH Groupe
* Garantir la conformité juridique et la fiabilité des pratiques
* Assurer la gestion administrative des contrats (assurance, mutuelle, entretien divers…) en collaboration avec la Direction

🔹 Accompagner la croissance humaine

* Gérer l’administration du personnel et les recrutements
* Structurer et améliorer le parcours d’intégration
* Conseiller et accompagner les managers dans leurs enjeux RH
* Piloter la formation et le développement des compétences
* Assurer le reporting RH auprès du Groupe
* Répondre aux différentes enquêtes (Insee, France Travail, Formations…)

🔹 Construire le dialogue social de demain

* Organiser les élections et mettre en place le CSE (échéance 2027)
* Animer un dialogue social constructif
* Développer les actions QVT et RSE

Le profil que nous recherchons

* Formation Bac+5 en RH ou Droit social
* Minimum 5 ans d’expérience en paie et administration RH
* Expérience confirmée en environnement industriel et/ou en forte croissance
* Solide maîtrise du droit du travail et des outils de paie (Silae, ADP…)
* Expérience en gestion de projets (digitalisation, structuration RH, CSE)
* Leadership naturel, pragmatisme, sens du dialogue et grande confidentialité
* Anglais professionnel

Pourquoi nous rejoindre ?

* Un poste stratégique avec un véritable pouvoir d’action
* Un environnement industriel stimulant et en transformation
* Une entreprise à taille humaine, agile, avec des circuits de décision courts
* L’appui d’un groupe solide offrant des perspectives d’évolution
* Rémunération : 40 à 50 K€ selon profil
* Mutuelle premium & prévoyance

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la structuration RH d’une entreprise en pleine croissance ?

Construisons ensemble la prochaine étape de notre développement.

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