Temporis recherche des Chauffeurs de bus (titulaire du Permis D).
Vous rejoindrez une entreprise de transports voyageurs située à Charvieu-Chavagneux (38).
Vous souhaitez vous investir durablement dans une équipe dynamique ? Cette entreprise est fait pour vous !
En plus du transport des clients en toute sécurité vous ferez, Vous participerez à :
- l'accueil et la vente des titres de transport, la gestion d'un fond de caisse,
- le respect des horaires de service et des arrêts, ainsi que le plein de carburant du véhicule et son nettoyage.
Nous recherchons des personnes ponctuelles, courtoises et respectueuses envers les voyageurs et les usagers de la route, avec une bonne mémoire pour retenir les lignes.
Les conditions des postes sont attractives avec un taux horaire de 13€ brut, des indemnités repas et petit déjeuner, ainsi que:
- des primes pour de caisse et de nettoyage.
- Les amplitudes sont à 25%/50%/75%.
Vous travaillerez à temps complet sur 35 heures avec possibilité d'heures supplémentaires.
Avec Temporis de nombreux avantages s'offrent à vous en travaillant avec Temporis :
- des acomptes hebdomadaires,
-21% supplémentaires à la fin de chaque mission pour les congés payés et les indemnités de fin de mission
-l'accès à une mutuelle, une aide pour le logement, la garde d'enfants, les déplacements et plus encore.
-Vous bénéficierez également d'un programme de parrainage avantageux ainsi que de l'accès au Comité d'Entreprise dès 150 heures de travail.
Vous vous reconnnaissez ? N'hésitez plus et postulez à l'adresse:
Stéphanie a hâte de recevoir vos candidatures et de vous accueillir au sein de notre agence de Villette-d'Anthon.
À bientôt !
Savoirs et savoir-faire Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer le nettoyage, Caractéristiques du chronotachygraphe, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident, Formation Continue Obligatoire (FCO), Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO), Encaisser le montant d'une vente, Principes de la relation client
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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