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Responsable de maintenance f/h

Besançon
CDI
Keolis
Responsable de maintenance
Publiée le 17 novembre
Description de l'offre

Responsable de maintenance F/HResponsable de maintenance

Maintenance Besançon

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Contexte

Keolis Monts-Jura est une filiale du groupe KEOLIS à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs : services scolaires, lignes régulières, services occasionnels etc. Avec plus de 350 salariés, l'entreprise exploite ces activités sur la région Franche-Comté, et s'étend sur 6 sites (Besançon, Lons Le Saunier, Foucherans, Vesoul, Pontarlier et Le Russey). Le siège social de l'entreprise est situé à Besançon.

Afin d’anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un ou une Responsable maintenance.

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Technique secteur Bourgogne-Franche-Comté, vous aurez principalement la charge de planifier, organiser, réaliser et suivre la maintenance du parc de véhicules de transport en commun de personnes, dans des conditions optimales de qualité des opérations effectuées. La maintenance est axée sur le préventif, le respect de la législation, la sécurité, l’environnement et la maîtrise des délais et des coûts.

Missions

1. Management équipe – Montée des compétences
2. Encadrer les équipes des ateliers de maintenance : animation et communication quotidienne des équipes (suivi des compétences, discipline, réglementation, besoins en formation, entretiens individuels et professionnels)
3. Conseiller et accompagner les directeurs opérationnels sur l’organisation de la maintenance
4. Accompagner et conseiller les chefs d’ateliers sur les problématiques techniques rencontrées (expertise, analyse de cause…)
5. Hygiène sécurité environnement
6. En lien avec notre référente QHSE du secteur, participer à la prévention des risques environnement, sécurité, et à la définition des plans de prévention – et en assurer le suivi
7. Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, s’assurer de la sécurité des personnes et des biens (matériel roulant, immobilier et équipements d’ateliers)
8. Technique – corporate politique groupe
9. Assurer la planification des travaux de maintenance et organiser le travail des ateliers
10. Suivre le budget maintenance des ateliers et analyser les écarts et les coûts
11. Garantir l’amélioration continue technique et organisationnelle des ateliers
12. Participer aux réponses appels d’offres en appui au Responsable Technique Secteur
13. Outils informatique GMAO
14. Analyser l’activité de la maintenance à travers notre outil GMAO et proposer des améliorations ou des mesures correctives

Profil

15. Issus d’une formation supérieure en maintenance, vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire en encadrement d’équipe et gestion d’un atelier de maintenance mécanique cars/bus ou PL.
16. Vous disposez de capacités managériales et d’organisation reconnues qui vous permettront de mener à bien vos missions
17. Vous disposez de solides connaissances techniques pluridisciplinaire (mécanique, électrique) dans le domaine du poids lourd
18. Vous avez le sens du service et de larigueur et trouvez des solutions pour résoudre les problèmes rencontrés au quotidien.
19. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, …) et GMAO.
20. Permis D fortement apprécié mais pas indispensable.

Ce que nous avons à offrir

21. Un contrat en CDI, 35 heures hebdomadaires
22. Horaires : Du lundi au vendredi
23. Rémunération, selon le profil et expérience
24. Un 13ème mois versé sous condition d’ancienneté
25. Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l’employeur)
26. Un droit aux œuvres sociales CSE

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