L'auditeur (trice) prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre.
Le poste est basé à Malakoff, au sein de la direction territoriale. Vous pourrez être très occasionnellement amené.e à assurer des remplacements à Nanterre ou Versailles.
CDD de 6 mois. 3 postes à pourvoir.
Les activités de base:
- Répondre à la plateforme téléphonique asile et réceptionner physiquement les usagers convoqués en back-office
- Présenter au demandeur d'asile les conditions matérielles d'accueil ainsi que les possibilités d'aide au retour
- Evaluer les besoins des demandeurs asile et leur proposer une offre de prise en charge.
- Orienter les demandeurs asile vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagner
- Ouvrir le droit à l'allocation aux demandeurs d'asile.
- Informer les partenaires : préfectures, structures d'accueil, SIAO.
Vous devez être apte à mener des entretiens, évaluer les situations et les besoins, informer et orienter les personnes.
Un tutorat interne est assuré pour une prise de poste progressive et des missions spécifiques pourront vous être confiées au fur et à mesure de votre montée en compétences. Une grande rigueur est demandée pour la partie administrative, une expérience en accueil est nécessaire.
La maitrise des outils bureautiques est nécessaire.
ATTENTION conformément à l'Article 3-1 du décret n°86-83 du 17 janvier 1986
Ce poste est ouvert uniquement aux candidats de nationalité française ou d'un pays de l'Union Européenne
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - domaine accueil ET administratif
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Formation juridique,Langues étrangères bienvenues
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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