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Alternance 2026 - electronicien instrumentiste nucléaire porte avions h/f

Toulon
Alternance
Naval Group
Electronicien
Publiée le 4 mars
Description de l'offre

- Le site industriel Naval Group de TOULON accueille des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de soutien logistique de systèmes complexes.

- Naval Group recherche un(e) alternant(e) Electronicien Instrumentiste Nucléaire H/F, au sein du département Chaufferies Nucléaires Embarquées, pour une durée de 24 à 36 mois, à partir de septembre 2026.

Mission :

Rattaché(e) au Chef d'équipe électronique/instrumentation et au sein de son équipe qui est en charge de la maintenance des équipements et installations du Porte-avions Charles de Gaulle dans le domaine électronique/instrumentation, vous aurez la responsabilité des missions suivantes (sous la supervision d’un tiers expérimenté) :

- Contribuer au maintien en condition opérationnelle des navires de la Marine Nationale à propulsion nucléaire (Porte-Avions Charles de Gaulle) dans le domaine électronique/instrumentation

- Participer en équipes aux travaux en atelier et à bord en pratiquant des horaires en 2X8.

- Renseigner des comptes-rendus et procédures suite à vos interventions et découvrir le panel des appareils de mesure.

- Monter en compétences au fur et à mesure de votre alternance.

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :

- Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.

- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).

- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.

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