Vos missions en quelques mots OBJECTIFS DU POSTE : Les missions sont transversales à la DR, avec une forte composante contrôle interne et lutte anti-fraude, mais également un appui plus large à la direction sur la communication interne et externe, la gestion des risques, la gestion de crise et le plan d’actions stratégique de la DR. Mettre en œuvre et coordonner le contrôle interne et la LAF au sein de la DR Occitanie Contribuer à préparer la communication interne et externe Participer à la production des documents de gouvernance relevant de la gestion des risques, des crises et du PAS MISSIONS : Mettre en œuvre le contrôle interne et de la lutte anti-fraude (LAF) : Suivi du dispositif de contrôle interne CI « de bout en bout » par processus Réalisation de l’autodiagnostic annuel Élaboration et suivi des Organigrammes fonctionnels nominatifs Animation du contrôle interne et de la LAF au sein de la DR en lien avec les référents thématiques (déclinaison des feuilles de route) Participation au réseau national CI/LAF Apporter un appui lors des audits Mettre en œuvre la communication interne et externe: Productions d’articles et EN-BREF, mise à jour de documents et publications sur My ASP en fonction de l’actualité, être référent MCE pour la DR Organisation et préparation des rencontres protocolaires avec les Préfets, les représentants de la profession agricole, les collectivités locales, en particulier Régions, les CODER T et les MISA (en lien SCTRL) Contribuer à la mise à jour, la formalisation et à la mise en ligne de documents de gouvernance : Charte de gouvernance, note d’organisation CI, DUERP Classeur de gestion des « événements indésirables et des crises » Plan d’actions stratégique de la DR et bilan Notes d’analyse des taux de couverture Intervenir comme force de proposition et ensemblier dans la préparation de l’assemblée générale plénière annuelle du personnel Pour postuler directement sur la page carrière de l'ASP : Je postule https://agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com/o/charge-du-controle-interne-et-de-la-lutte-anti-fraude-hf Profil recherché SAVOIRS : Principes, processus et outils du contrôle interne Règlementation sur la lutte anti-fraude Connaissances de la règlementation PAC Connaissance du rôle d’un organisme payeur SAVOIR FAIRE : Capacité d’écoute et d’animation Capacité d’analyse et de synthèse Savoir traiter des données (rédiger une expression de besoin et retravailler les données dans des tableurs) SAVOIR ETRE : Capacité à représenter la direction Capacité relationnelle Capacité d'adaptation Rigueur Réactivité Discrétion Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter job.mpvpw@agencedeservicesetdepaiement.recruitee.com
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