Publiée le Il y a 16 h
Mission du poste
Dans le cadre de son développement et afin d'accompagner la croissance de son activité, notre client, acteur reconnu dans le secteur des énergies renouvelables en Outre-mer, recherche un Technicien Maintenance Photovoltaïque H/F basé en Guadeloupe. Rattaché au Responsable Exploitation et Maintenance, vous rejoignez une structure à taille humaine engagée dans la transition énergétique et le développement durable. Véritable référent terrain, vous assurez la disponibilité, la fiabilité et la performance des installations photovoltaïques exploitées par l'entreprise. Au quotidien, vous intervenez sur des opérations de maintenance préventive et curative, réalisez les diagnostics de pannes et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires afin de garantir la continuité de production. Vous participez également aux opérations de consignation et de remise en service des équipements, contribuez à l'amélioration continue des procédures techniques et de sécurité, et prenez part au traitement des demandes de service après-vente ainsi qu'au dispositif d'astreinte. Ce poste est proposé en CDI sur une base de 39 heures hebdomadaires. La rémunération sera définie selon le profil et l'expérience du candidat, et s'accompagne d'avantages liés à la fonction ainsi que de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un projet porteur de sens et contribuer activement au développement des énergies renouvelables ? Nous serons ravis d'échanger avec vous en toute confidentialité. Ce poste est proposé en CDI sur une base de 39 heures hebdomadaires. Il s'agit d'une fonction itinérante nécessitant des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire guadeloupéen. Afin de faciliter vos interventions, un véhicule de service est mis à votre disposition. L'organisation du temps de travail offre une certaine flexibilité, avec la possibilité de débuter les journées dès 7h00 selon les impératifs d'exploitation et les interventions planifiées. La rémunération sera définie selon le profil et l'expérience du candidat et s'accompagne des avantages liés à la fonction ainsi que de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en forte croissance.
