Au sein du service Enfance 3-13 ans et sous la responsabilité du responsable des stratégies éducatives Enfance 3/13 ans, le/la responsable de lALSH assure la direction du centre de loisirs. Le poste à pourvoir concerne la direction dun ALSH accueillant jusquà 90 enfants de 2 ans ½ scolarisés ou de 3 ans sur les mercredis et les vacances scolaires dans des locaux adaptés et consacrés à cet accueil au sein dune école maternelle (Ecole maternelle Herriot dAnglet). Pour ce faire, le responsable sappuie sur une équipe de 12 animateurs, 2 agents dentretien, en lien avec 2 agents de restauration. A ce titre :
Responsabilités
* Vous êtes le responsable de lASLH extrascolaire déclaré auprès du MJS
* Vous garantissez la mise en œuvre du projet éducatif municipal dans son ALSH extrascolaire
* Vous définissez avec votre équipe le projet pédagogique de lALSH extrascolaire. Vous en êtes aussi le responsable
* Vous vous inscrivez dans le cadre du projet global de Baroja avec un partenariat très étroit avec lALSH 4-5 ans
* Vous impulsez des projets, les suivez et les analysez
* Vous organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent
* Vous garantissez la qualité d’accueil des enfants et des familles
* Vous managez léquipe danimation, dadministration, dentretien et coordonnez léquipe de restauration
* Vous assurez la médiation auprès des familles
Profil
Titulaire du DEJEPS, du BPJEPS option direction, du BAFD ou tout autre diplôme listé à larticle 1 de larrêté du 9 février 2007 (y compris Educateur de Jeunes Enfants), vous disposez dune expérience significative dans le domaine de lanimation, de la gestion déquipe et de la direction de structures éducatives ou de loisirs.
Compétences
* Capacité à impulser, organiser et animer des projets pédagogiques et danimation
* Capacité à manager, fédérer une équipe pluridisciplinaire et accompagner la professionnalisation des agents
* Capacité à gérer le budget, les ressources matérielles et administratives dun lALSH
* Capacité à organiser et planifier le fonctionnement de la structure et des activités
* Capacité à assurer la médiation et la communication avec les familles et les partenaires institutionnels
* Aisance relationnelle
* Qualités de communication
* Goût pour le travail en transversalité
* Sens de lécoute Autonomie
* Prise dinitiative
* Capacité dadaptation et réactivité
* Sens de lorganisation
* Rigueur
* Capacité danalyse
* Sens du service public
* Prise de poste : Dès que possible CDD 1 à 3 ans ou mutation
* Date de fin de candidature : Mardi 4 novembre 2025 inclus
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