Ingénieur méthodes en industrie (h/f) (cdi)

Poste : L'agence recrutement Manpower de l'Aube recherche pour son client un Ingénieur Process et Méthodes (H/F) ! Rattaché au Responsable Technique du site, vous avez pour mission de concevoir et d'optimiser les processus de production afin d'assurer les performances. Vous pilotez les lancements des projets de début jusqu'à la fin et contribuez au contrôle et à la réduction des risques industriels au sein de l'usine.
A ce titre vos missions sont :
- Elaborer les cahiers des charges des nouveaux équipements
- Aménager les postes de travail et travailler à la diminution de la pénibilité
- Contrôler la conformité des processus de production par rapport aux référentiels/cahiers des charges
- Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques des équipements
- Développer et valider la faisabilité technique de projet de développement industriel et d'optimisation des procédés
- Suivre la mise en place des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements
- Organiser et gérer les essais pour la modification éventuelle des composants
- Coordonner les activités avec les services achats, production et les fournisseurs
Vous êtes diplômés d'une école d'ingénieurs (bac+5) et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste équivalent.
Vous avez capacité d'être un bon leader affirmé, vous anticipez et agissez rapidement.
Votre capacité d'adaptation à toute situation est un atout pour ce poste.
Vous avez également la capacité de synthétiser les informations essentielles ainsi que de travailler avec une précision constante.

Votre persévérance, votre sens de l'écoute et votre capacité de travailler avec d'autres seront services internes seront des prérequis primordiales pour ce poste.

Ce poste prévoit des déplacements occasionnels sur le site en Tunisie.

La rémunération proposée est à partir de 45000€ Brut, négociable selon votre expérience.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.