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Options solutions - chef de service logistique (h/f)

Tours
CDI
Options Solutions
Chef de service
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

Fondée en 1981, la Maison Options est spécialisée dans la location de matériel événementiel et dans la décoration éphémère.
Fidèle à ses engagements RSE, la Maison Options lance sa nouvelle activité : Options Solutions.
Lancement d'une nouvelle activité au service de la transition écologique.
La Maison Options déploie des centres de lavages pour le contenu réutilisable de la restauration et de la grande distribution, avec l'ajout d'un système de collecte et de livraison si besoin.
Sous la responsabilité du Responsable de centre avec encadrement d'une équipe de 10 à 15 personnes, vos missions seront les suivante :
1. Management et Ressources Humaines
Encadrement et animation d'une équipe d'opérateurs de tri, de lavage, de conditionnement et de manutentionnaires
Organisation et priorisation des activités quotidiennes
Suivi et contrôle de la qualité du travail réalisé
Identification des besoins en formation et accompagnement des montées en compétences
Participation au recrutement des opérateurs
Gestion de l'activité
Mise en oeuvre du plan de charge en respectant les objectifs de productivité
Suivi et optimisation des indicateurs de performance
Gestion et optimisation des flux entrants et sortants
Réalisation d'inventaires fixes et tournants
Application et suivi des bonnes pratiques de production
Garantie de l'intégrité des flux informatiques
Coordination des interventions préventives et curatives
Maintenance de premier niveau des outils industriels (formation préalable assurée)
Application stricte des protocoles de sécurité, d'hygiène et de production
Reporting régulier des activités
Qualité et Amélioration continue
Application et suivi de la politique QHSE
Contrôle de la qualité et suivi des tests bactériologiques
Mise en place d'actions d'amélioration continue
Profil recherché
Formation Bac +2 minimum avec une première expérience réussie en logistique ou production industrielle.
Esprit terrain, prise d'initiative et réactivité.
Autonomie, rigueur et sens du challenge.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Poste à pourvoir début septembre 2025.

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