QUI JE SUIS ET QUI NOUS SOMMES ?
Bonjour ! Je m'appelle Mike :)
Je suis consultant en recrutement senior chez Lynx-RH et j'aimerais me mettre à votre disposition dans votre recherche d'emploi, mais avant cela laissez-moi vous présenter brièvement qui nous sommes !
Chez Lynx-RH, nous formons un réseau d'agences en franchise.
Notre priorité ? La qualité ! Suite à un premier coup de téléphone, vous serez convié à l'agence, si cela est nécessaire, pour que l'on puisse échange autour d'un café (pour ma part, ce sera une infusion). Il est essentiel pour nous de comprendre votre personnalité afin de mieux répondre à vos attentes ainsi qu'à celles de nos clients.
Notre valeur ajoutée ? Elle réside dans notre accompagnement ! En tant que consultant spécialisé dans les domaines de l'ingénierie et de l'industrie, je serai votre interlocuteur exclusif. Pas de Pierre, ni de Paul, ni de Jacques, juste Mike. Nous croyons fermement en cette approche, et notre objectif est simple : faire de votre rêve professionnel une réalité (même si je n'ai pas de pouvoirs magiques, je ferai de mon mieux pour vous aider). POURQUOI RECOURIR A MES SERVICES ?
Opter pour mes services, c'est s'offrir la chance d'ouvrir ces opportunités à l'intégralité de mes prospects et clients (+ de 200) dans l'industrie sur le département de la Côte-d'Or. Chez Lynx-RH, je vous place au coeur du processus, en étant à l'écoute de votre projet professionnel pour le présenter directement à nos partenaires potentiels. Je sais que la rédaction de candidatures spontanées peut être chronophage et parfois compliquée, mais ne vous inquiétez pas, je m'en occupe pour vous ! Un simple CV peut faire l'affaire, mais imaginez un CV qui prend vie dans un récit que je rédigerai spécialement pour vous - une approche bien plus percutante !
Lorsque des entretiens seront planifiés, vous aurez la possibilité, si vous le désirez, de bénéficier de mes conseils au travers d'un coaching préalable. Se présenter à un entretien n'est pas toujours simple, et une préparation adéquate peut faire toute la différence !
Naturellement, une fois que nous serons en contact, ma boîte mail et mon téléphone seront toujours à votre disposition. C'est mon rôle et ma responsabilité d'être là pour vous !
Alors, conquis par l'ambition Lynx-RH et ce que je peux vous fournir ? Faites-moi confiance, je suis là pour vous soutenir dans votre parcours professionnel !
L'ENTREPRISE CLIENTE
Notre client joue un rôle majeur dans le domaine des solutions logistiques globales, en incarnant l'excellence en tant qu'ingénieur-intégrateur et architecte de solutions sur mesure pour la Supply Chain. L'entreprise est reconnue pour son innovation, mettant en avant la technologie et la logistique dans son développement, tant sur le marché national qu'international.
Avec une équipe de près de 900 collaborateurs, notre client excelle grâce à son ingéniosité, son esprit entrepreneurial et sa capacité à s'adapter rapidement aux évolutions du marché. Réaliser plus d'une centaine de projets chaque année, notre client s'est solidement établi en tant que leader de confiance dans le secteur, réalisant un chiffre d'affaires impressionnant de 191 millions d'Euros en 2021.
Les solutions logistiques de notre client sont utilisées dans plus de 40 pays, profitant à plus de 1000 entrepôts à travers le monde, ce qui illustre son impact global.
Suivant une vision axée sur la performance et la durabilité, notre client continue de se concentrer sur la recherche et le développement, en particulier dans les domaines de l'intelligence artificielle.
POURQUOI NOTRE CLIENT RECHERCHE SUR CE TYPE DE POSTE ?
La société cliente souhaite recourir à l'intérim pour renforcer son équipe maintenance sur le pôle services généraux.
Venez en soutient à notre client !
Vos missions
Le technicien maintenance intervient sur l'ensemble des opérations d'entretien courant, de réparation préventive et de maintenance prédictive de l'ensemble des bâtiments France. Il participe activement au projet d'évolution et de travaux neufs de l'ensemble des bâtiments et des équipements de production.
PLACE DU POSTE DANS L'ORGANISATION & DIMENSIONS
- Rattachement hiérarchique : Responsable Services Généraux & Maintenance
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Maintenance de production
- Définir un plan de maintenance des équipements et moyens
- Participer à la définition du budget lié au plan de maintenance et à son suivi
- Assurer l'entretien courant du matériel de production de l'entreprise en minimisant les temps d'arrêts et les coûts d'intervention
- Diagnostiquer et contrôler des machines de production et démonstration (showroom)
- Assurer le suivi du plan de maintenance
- Organiser, planifier et superviser les interventions de maintenance
- Réaliser les interventions de maintenance prédictive, préventive et curative
- Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
- Faire réaliser les vérifications de contrôle par les organismes habilités (parc machines)
Maintenance bâtiments
- Réaliser ou faire réaliser des opérations d'entretien courant des bâtiments.
- Etablir le cahier des charges, prendre contact avec les prestataires, étudier les devis et les comparer
- Suivre les interventions de maintenance avec les prestataires
- Faire réaliser les vérifications de contrôle par les organismes habilités (bâtiments)
Gestion du magasin outillage et EPI
- Fournir les services demandeurs (production, service, installation)
- Suivre le stock outillage et EPI
- Vérifier les EPI
- Gérer le lien technique et SAV avec les fournisseurs
Veiller à la sécurité et à la propreté
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la réalisation des travaux.
Résultats attendus
- Disponibilité des moyens et des équipements afin de garantir l'efficacité, la productivité, la qualité et la sécurité des activités de l'entreprise
Interlocuteurs
Internes
- Tous services
Externes
- Sous-traitants et Fournisseurs
Conditions Salariales
- Contrat : intérim. Transformation en CDI possible, mais rien n'est acté à ce sujet !
- Itinérance/déplacements : 4 jours par semaine sur le site vers Beaune, 1 jour par semaine sur les sites de Dijon.
- Horaires de travail : Du lundi au vendredi
Rémunération
- Salaire : À partir de 13€/H
- Intéressement : NSP
- Participation : NSP
Avantages
- Mutuelle et prévoyance : Oui
- Dispositif d'épargne salariale : NSP
- Autre : NSP
Processus de Recrutement
- Un entretien avec votre potentiel N+1
- Proposition d'une offre de collaboration
Profil recherché
Savoir-être :
- Travail en équipe : Vous êtes capable de travailler efficacement au sein d'une équipe, en contribuant à la réalisation des objectifs communs.
- Sens relationnel et sens du service client : Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et vous êtes orienté vers la satisfaction client.
- Autonome, Dynamique, Volontaire : Vous êtes autonome dans l'accomplissement de vos tâches, dynamique et volontaire pour relever de nouveaux défis.
Savoir-faire :
- Compétences techniques pluri-disciplinaires : Vous avez une connaissance de base dans les domaines de la mécanique, de l'électrique et de l'automatisme.
- Habilitation électrique : Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique nécessaire pour intervenir en toute sécurité sur les installations électriques.
- CACES 1, 3, 5, gerbeur & nacelle (non obligatoire) : Vous possédez les certifications nécessaires pour la manipulation des engins de levage et de manutention.
- Travail en hauteur : Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et vous savez respecter les consignes de sécurité liées à cette activité.
- Maîtrise du Pack Office et outil bureautique : Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques de base, notamment du Pack Office.
- Aptitudes au contrôle des EPI et accessoires de levage : Vous savez contrôler et entretenir les équipements de protection individuelle ainsi que les accessoires de levage tels que les harnais.
- Maîtrise de l'ERP : Vous avez des notions de base dans l'utilisation d'un ERP (Enterprise Resource Planning), ce qui est un atout pour ce poste.
Nous recherchons un profil polyvalent alliant des compétences techniques variées et des qualités humaines telles que le travail en équipe, le sens du service client et l'autonomie. Ce poste est ouvert tant aux débutants qu'aux professionnels expérimentés désireux de s'investir dans un environnement dynamique et stimulant.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13 € par heure
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