R.infrastructure f/h

Le poste

Nous recherchons un directeur cloud pour l’un de nos clients basés à Gentilly.

En tant que directeur du coud, vous serez le chef d’orchestre de la transition vers une architecture cloud moderne, sécurisé et performante avec un focus fort sur AWS.

Vos missions :

Elaborer la vision cloud de l’entreprise :

1. Elaborer une roadmap ambitieuse et alignés sur les objectifs business
2. Prioriser les initiatives clés pour maximiser la valeurs d’AWS

Structurer et piloter le centre d’excellence

3. Constituer une équipe d’excellence (architecte, DevOps, sécurité, FinOps…)
4. Définir les standards de gouvernance Cloud et assurer leur adoption

Accompagner la transformation technologique

5. Promouvoir les bonnes pratiques cloud (IAC, DevOps, automatisation…)
6. Former et certifier les équipes internes pour renforcer l’expertise cloud.

Garantir la conformité et la sécurité

7. Mettre en place les processus de sécurité et de conformités (RGPD, ISO 27001…)
8. Superviser les risques Cloud et les Coûts

Piloter la performance et l’amélioration continue

9. Suivre les KPIs cloud et déployer une démarche d’optimisation
10. Assurer une veille technologique

Profil attendu

11. Expérience de management d’équipes technique
12. Maitrises des services AWS (EC2, S3, RDS, Lambda…)
13. Solide connaissance en DevOps, FinOps, sécurité cloud et architecture distribuée
14. Leadership naturel et excellentes qualités relationnelles

Qui sommes nous ?

Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.

Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.

Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).


GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.