L'entreprise évolue dans un contexte de transformation technologique à grande échelle, combinant innovation digitale, optimisation des chaînes de valeur et enjeux de durabilité. Elle développe des plateformes robustes et évolutives pour accompagner des millions d'utilisateurs et soutenir des activités internationales complexes. Les équipes technologiques y jouent un rôle stratégique, en concevant des solutions modernes, sécurisées et performantes, intégrées à des environnements hybrides et cloud. L'organisation favorise l'autonomie, la collaboration et le partage des connaissances, tout en investissant fortement dans le développement des compétences et l'amélioration continue des pratiques d'ingénierie. En tant que Software Engineer SAP, tu interviens comme référent technique sur des projets critiques. Tes responsabilités : * Analyser les besoins fonctionnels et techniques et concevoir des solutions SAP adaptées * Développer, tester et déployer des solutions en ABAP / ABAP OO / ABAP Cloud / RAP * Concevoir des interfaces et services avec Fiori/UI5, CDS Views, OData * Contribuer à des projets d'extension et d'intégration sur SAP BTP * Participer aux projets de migration vers SAP S/4HANA * Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et architectes * Assurer la qualité, la maintenabilité et la performance des développements * Accompagner et faire monter en compétence des développeurs juniors La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compétitif avec un variable intéressant ; * Des congés payés ; * Une mutuelle ; * L'opportunité de rejoindre une entreprise innovante. Ce poste est basé à Villeneuve D'Ascq. Si vous êtes un(e) DÉVELOPPEUR(EUSE) SAP passionné(e) et motivé(e), nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Compétences techniques : * Solide expertise en ABAP et ABAP Objet * Maîtrise de Fiori/UI5, CDS Views, OData Services * Expérience confirmée en ABAP Cloud & RAP * Bonne connaissance de SAP BTP (extensions, intégration) * Pratique de SAP S/4HANA et compréhension des processus métiers (FI/CO, MM, SD) Soft skills : * Leadership technique et goût pour le mentorat * Excellentes capacités d'analyse et de synthèse * Aisance dans le travail collaboratif et la communication * Autonomie, proactivité et esprit d'amélioration continue * Anglais professionnel (écrit et oral)
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