OUI, mais en quoi consiste la mission ?
Dans le cadre d'un remplacement de départ en retraite, nous recherchons un manager d'équipe de production à compter de septembre 2024.
Rattaché au Responsable de Production, tu intégreras une équipe de 8 personnes. Ensemble nous travaillerons à créer une équipe de production autonome, performante et responsable dans un contexte industriel d'amélioration continue et d'évolution permanente.
* Manager en autonomie une zone de production multi-produits en 2x8. Votre équipe est composée de 15 opérateurs de production (35 opérateurs en période de pic saisonnier) du niveau débutant à expérimenté.
* Piloter le changement et promouvoir la confiance et l’autonomie dans vos équipes
* Développer les compétences de vos équipiers à travers de la formation interne et externe dans le but de les accompagner dans leurs évolutions professionnelles
* Améliorer l’efficience de votre équipe en facilitant le traitement des problèmes de votre équipe
* Animer au quotidien l’équipe et les résultats via des Animations à Intervalles Courts (AIC)
* Faire preuve de leadership avec les services support RH, SSE, Qualité, industrialisation et maintenance dans le but d’améliorer les indicateurs de Qualité, Délai, Sécurité et Qualité de Vie au Travail de votre équipe.
* Veiller au respect des règles de sécurité, d’hygiène, de qualité et de production et du règlement intérieur
* Anticiper et piloter les besoins en CDD de votre équipe en vue d’assurer les surcroîts d’activité saisonnier et les remplacements d’absents.
* Participer et piloter des projets d’intégration de nouveau produits/nouvelles machines sur votre zone.
Pleinement intégré à un environnement évolutif et innovant, tu es force de proposition en organisation industrielle et participes à différents chantiers : d’amélioration continue, mise en production de nouveaux produits ou installation de nouveaux équipements.
Tu es habitué à travailler en mode multi projet.
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