Data architect

À propos de nous

Le Mans Université est un établissement pluridisciplinaire d’enseignement supérieur et de recherche implanté au Mans et à Laval.

Nous accueillons chaque année près de 12 500 étudiants, qui sont formés au sein de nos 3 facultés, 2 IUT ou de notre école d'ingénieurs, dans des domaines variés : sciences et technologies, lettres, langues, sciences humaines et sociales, droit, économie et gestion. Les enseignements se nourrissent des travaux de recherche menés au sein de nos 15 laboratoires, dont 6 sont associés au CNRS.

Le Mans Université est membre de COLOURS, alliance d’universités européennes sélectionnée en 2023, coordonnée par l’université de Paderborn (Allemagne) et qui associe également des universités d’Espagne, d’Italie, de Pologne, de Croatie, de Suède, de Macédoine du Nord et de Lettonie, pour un total de 9 partenaires représentant 126 000 étudiants et près de 12 500 membres du personnel. Ensemble, ils souhaitent renforcer leur réseau européen, accroître leur visibilité internationale et promouvoir fortement la mobilité en Europe. Ils prévoient également de développer une approche thématique de la transition écologique, numérique et sociale afin de relever ensemble les défis sociétaux, dans les domaines de la formation, de la recherche, de la connaissance et du transfert de technologie.

La direction numérique est une direction centrale et transverse de Le Mans Université qui contribue aux définitions, mise en œuvre de la stratégie numérique et au développement des services numériques pour l'Université. Elle initie, organise, met en œuvre puis maintient l’ensemble du système d’information et garantit les performance, disponibilité et sécurité requises, offre une assistance technique complète aux utilisateurs, administre les moyens techniques audiovisuels et informatiques nécessaires aux activités pédagogiques et scientifiques, offre un service de production audiovisuelle et multimédia, et accompagne les métiers dans leur transformation digitale, avec les données, la dématérialisation, le conseil et l’appui à la transformation.

Le service Transition numérique a pour mission de promouvoir l’innovation et la transformation par le numérique au service d’une administration lisible et efficiente, de l’enseignement et de la recherche. Il a vocation à tirer parti du développement informatique, des algorithmes, de l’intelligence artificielle, et du management de la donnée pour une solution digitale globale et cohérente avec le développement de l’enseignement numérique et les flexibilisation, hybridation et personnalisation des parcours de formation, la capitalisation sur l’actif de la donnée dans le cadre d’un écosystème coopératif et interactif. Ce service exerce ses missions en lien étroit avec les utilisateurs, services, les directions centrales et l’équipe de gouvernance.


Mission

Placé sous la responsabilité du chef de service Transition Numérique à la DNUM, l’architecte de la donnée mènera la mise en place d’un Learning Record Store en collaboration étroite avec un post-doctorant et 2 doctorants[AI1]. Il travaillera sur la gestion des flux de données et de l’interopérabilité des systèmes et des données qui en découlent. Il participera également à l’alignement des SI des différents établissements de l’alliance COLOURS.

Il participera à des collaborations internationales avec d’autres établissements d’enseignement supérieur en Europe, incluant des déplacements en délégation et des prises de parole en public pour restituer les travaux réalisés.

Une attention particulière sera accordée à l’esprit d’équipe et au travail collaboratif afin de travailler autour de valeurs et méthodologies communes. En effet, la communication est souvent au cœur de la réussite des projets au sein de l’université, des laboratoires LIUM, CREN et de la DNUM.

Missions et activités principales

Architecture du datawarehouse :

* Travailler sur l’architecture du datawarehouse et sa mise en place

* Analyser les LRS existants (ex. : Learning Locker, Trax LRS)

* Participer aux définitions des flux de données et au raffinage de celles-ci

* Identifier les ETL existant permettant la collecte de traces depuis un LMS vers un LRS et les besoins de développement complémentaires

* Mettre en place les ETL et le LRS

Alignement des SI :

* Participer aux échanges sur l’alignement des SI de l’alliance Colours afin de mettre en place des échanges de données en accord avec les politiques de sécurité des établissements.

* Participer au projet de gestion des identités, des droits et des accès aux applications.

Général :

* Garantir un niveau de qualité de service, de conformité et de sécurité aux utilisateurs.

* Rédiger les commentaires du code et documentation technique.

* Assurer une veille technologique dans un but évolutif.



Missions et activités associées

Vie du pôle :

* Participer à la vie du pôle, aux réunions et projets d’équipe, notamment lié aux méthodes agiles mises en place.

Maintenance :

* Participer aux activités de maintenance des outils actuellement mis en place par la DNUM.

Réseau et communauté :

* Participer aux échanges communautaires et collaborer avec les homologues d’autres universités.

* Travailler sur des projets inter-établissements, open-source et libres.




Profil

Prérequis indispensable à la prise de poste : Anglais niveau B2 minimum, forte contrainte dû fait de la dimension internationale du projet.

Contraintes spécifiques du poste (astreintes, conditions d’exercice, déplacements…) : Présence sur site obligatoire pendant une première phase, puis possibilité d’aménagement de télétravail en accord avec le responsable. Possibilité de décalage d’heures dans le cadre de maintenances (assez rare). Déplacements possibles dans les pays de l’alliance (Europe).

Connaissances théoriques et techniques (Savoirs)

* Langages de requêtes BDD (MySQL, Postgre et/ou MongoDB)

* Modélisation de données (relationnel)

* Connaissance d’au moins un langage de script (bash, python, perl, PHP)

* Bases en ETL (TalenD ou stack AirByte - AirFlow - DBT)

* Connaissances en Datawarehousing (Auto-hébergé)

* Notions de requêtes webservices API (REST, JSON, XML) sont un plus

* Connaissance du standard xAPI et des LRS sont un plus

* Bases en cybersécurité des systèmes et des données

* L’usage de systèmes de virtualisation ou de conteneurisation est un plus

* Utilisation de Git



Savoir-faire opérationnels

* Gestion de projet en méthode agile

* Organisation et répartition de tâches (Kanban, Gantt)

* Transformation du besoin utilisateur en fonctionnalités (user story)



Savoir-être

* Curiosité et envie d’apprendre

* Bienveillance

* Autonomie

* Créativité

* Rigueur

* Capacité à travailler en équipe

* Prise de parole et animation de daily-meeting



Poste à pourvoir : 1er octobre 2025

Poste ouvert : aux contractuels

Catégorie/corps : A - IGE

Type de contrat : CDD Durée du contrat : 1 à 3 ans

(Contrat d’un an, renouvelable pour durée totale maximale de 3 ans)

Rémunération : à partir de 2 316,50 € brut/mensuel Quotité : 100%

Expérience professionnelle exigée : Débutant accepté

Diplôme/ niveau d’étude exigé : Niveau 6 - Bac +4 Maîtrise

Domaine : Technologies de l’information - Développement Informatique ou Data Science

Date limite de candidature : 19/09/2025


Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation

Contrat d’un an, renouvelable pour durée totale maximale de 3 ans.