Rattaché à un groupe national, Skayl est le premier cabinet régional de solutions RH.
Notre mission est de garantir le succès aux entreprises Nous vivons pleinement cette mission en nous basant sur des valeurs d'entreprise fortes : professionnelles : la performance, l'agilité et l'éthique et humaines : la confiance, le respect et la bienveillance.
Venez nous rejoindre ! Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé de missions RH multisites dans le cadre d'un CDD de 8 mois, afin de réaliser notre prestation RH.
Vous évoluerez sur deux sites industriels basés à Duppigheim et à Lipsheim, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les ressources humaines. Véritable relais entre ces clients et les agences de travail temporaire, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l'optimisation du recrutement intérimaire sur ces sites.
Donnez du sens à votre parcours chez Skayl !
Vos missions
En tant que Chargé de missions RH multisites F/H, vous pilotez l'ensemble du processus de gestion de l'intérim sur deux sites clients. Votre objectif : garantir la satisfaction du client tout en assurant la qualité de l'expérience des intérimaires.
Vos principales responsabilités :
Recueillir et anticiper les besoins en recrutement Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers opérationnels afin de comprendre leurs enjeux de production et anticiper les variations d'activité.
Piloter le processus de recrutement Vous rédigez et diffusez les annonces, analysez les candidatures, organisez les entretiens et identifiez les profils adaptés aux postes à pourvoir.
Coordonner la relation avec les partenaires intérimaires Vous assurez l'interface entre le client et les agences de travail temporaire partenaires : transmission des besoins, suivi des candidatures, coordination des recrutements et optimisation des délais de mise à disposition.
Accompagner l'intégration et le suivi des intérimaires Vous assurez l'accueil, l'intégration et le suivi des salariés intérimaires sur site, en veillant au respect des exigences métiers et des procédures internes.
Assurer le suivi administratif et RH Vous participez à la gestion administrative globale notamment le suivi des relevés d'heures, gestion des absences, anomalies de pointage et suivi des missions.
Analyser la performance et la qualité de service Vous suivez les indicateurs clés (satisfaction clients, fidélisation des intérimaires, qualité des recrutements, respect des délais) afin d'optimiser en continu les process et la qualité de service.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.