Ilotier (h/f)

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer le bon déroulement des prestations suivantes :
• Piquage et balayage manuel sur la ville
• Vidage + réapprovisionnement des corbeilles sur la ville
• Soufflage des rues sur la ville
• Réapprovisionnement des sacs à déjection canine sur la ville
• Vidage des cendriers sur la ville
• Ramassage des déchets sur la ville

• Intervention sur l'enlèvement de dépôt sauvage, ramassage de feuilles, de déchets, nettoyage et balayage mécanique
• Nettoyer le mobilier urbain de la ville
• S'assurer d'avoir les outils nécessaires pour les interventions, et respecter le délai d'exécution imparti
• Respecter le planning hebdomadaire er rendre compte des interventions réalisées au manager
• Respecter les règles et procédures qui régisse le bon fonctionnement de la régie PU
• Renseigner les bons de travaux issus du logiciel de GMAO

ACTIVITES SPECIFIQUES
• Intervention à prévoir sur la viabilité hivernale (salage de la ville)

CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
• Emploi temps plein
• Travail en extérieur
• Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
• Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)
• Utilisation de matériel bruyant et dangereux

CYCLE DE TRAVAIL :
Du Lundi au jeudi de 8h à 12 et 13h à 16h30
Vendredi de 8h à 12 et 13h30 à 16h30
Horaire aménageable en période de canicule

PROFIL RECHERCHÉ :

PROFIL RECHERCHE
• Diplômes : CAP, BEP, BAC pro
• Expérience : 1 an dans le domaine
• Connaissances : Connaissances de la Ville de Trappes
• Compétences et aptitudes requises : discrétion professionnelle, rigueur, organisation, éthique, sens du service public, respect et mise en place des consignes données, travailler en sécurité.

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
. Ambiance agréable
. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
. Accès au restaurant municipal
. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
. Participation jusqu'à 25 € de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
- Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
- Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
- Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à deux entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
- Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
- Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
- Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.